Como es el Derecho

Laura Flores fue contratada como auxiliar el día 28 de junio de 2015, con una jornada de trabajo de las 08:00 hrs. a las 14:00 hrs., un sueldo mensual de $3,495.00 pesos que cobraba de manera quincenal, y recibía 25% de prima vacacional. Es el caso que el día 17 de septiembre de 2015 fue rescindida de su trabajo. Determina cuanto le corresponde por concepto de partes proporcionales de vacaciones y prima vacacional del último año de servicios.

Ricardo Martín fue contratado como obrero el día 30 de noviembre de 2014, con una jornada de trabajo de las 10:00 hrs. a las 18:00 hrs., un salario diario de $70.10 pesos que cobraba de manera semanal, y recibía 30% de prima vacacional. Es el caso que el día 20 de noviembre de 2015 renunció voluntariamente a su trabajo. Determina cuanto le corresponde por concepto de partes proporcionales de vacaciones y prima vacacional del último año de servicios, además de que fue obligado a trabajar los dos últimos domingos a pesar de que era su día de descanso.

Angélica Rivera fue contratada como secretaria el día 11 de junio de 2008, con una jornada de trabajo de las 08:00 hrs. a las 14:00 hrs., un sueldo mensual de $8,723.00 pesos que cobraba de manera quincenal, y recibía 35% de prima vacacional. Es el caso que el día 16 de febrero de 2015 fue despedida injustificadamente de su trabajo. Determina cuanto le corresponde por concepto de 12 horas extras del 1 al 7 de febrero, cuanto le corresponde por 6 horas extras del 8 al 15 de febrero, vacaciones del año anterior, prima vacacional del año anterior, partes proporcionales de vacaciones y prima vacacional del último año de servicios.

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