Comportamiento Etico y Liderazgo

INFORME DE EQUIPO: COMPORTAMIENTO ÉTICO Y LIDERAZGO

El Perú, históricamente ha presentado una serie de falencias en los diferentes sectores de la gestión pública, que han afectado el crecimiento y el desarrollo del país. Esto debido a muchos factores como elecciones de autoridades (congreso, gobiernos regionales, gobiernos locales, etc.) carentes de niveles éticos y morales (fácilmente corruptibles), mal uso y manejo de los recursos públicos en todos los niveles, profesionales mediocres elegidos a dedo para ocupar puestos estratégicos, entre otros.

Con la aparición de la pandemia (Covid – 19); y a raíz de ello las medidas adoptadas por el gobierno (cuarentena y aislamiento social), la situación ha empeorado en casi todos los sectores y niveles, resaltando dentro de ello: El sistema de salud, sistema laboral y el sistema educativo.

SISTEMA DE SALUD

Diagnóstico Situacional

La pandemia ha demostrado que nuestro sistema de salud pública es muy precario, evidenciando en los funcionarios del Sector la falta de liderazgo, ética y moral, la misma que se ha visto reflejada en la incapacidad de gestión en el manejo de los recursos asignados para las contrataciones y adquisiciones.

Propuesta de Solución

• Gestionar el incremento de los recursos asignados al Sector Salud, los cuales deberán estar orientados al fortalecimiento de los servicios integrales en salud (infraestructura, equipamiento, personal médico y técnico calificado). Estas intervenciones constituyen prioridades sanitarias enfocadas en la reestructuración y el fortalecimiento del primer nivel de atención, que busca incrementar y mejorar la capacidad resolutiva y la calidad de atención con enfoque intercultural.
• Designar profesionales del nivel gerencial con enfoque meritocrático con amplia experiencia en el Sector Salud, capacidad de liderazgo, solvencia ética y moral, con la finalidad de desarrollar estrategias de acción a corto y mediano plazo que permitan resolver la problemática del Sistema de Salud pública.

AUMENTO DEL DESEMPLEO Y DE LA INFORMALIDAD LABORAL

Diagnóstico Situacional

La elevada tasa de informalidad laboral en el Perú (72%) es un problema de hace muchos años, agudizándose con las medidas adoptadas por el Estado por la aparición de la pandemia del COVID-19.

De acuerdo a datos estadísticos del INEI, la pandemia ha generado que unos 6 millones de peruanos pierdan su trabajo, ocasionando el incremento del desempleo y la informalidad ya existente. La falta de liderazgo, debido a la alta rotación de funcionarios de confianza de alto nivel, no permite un desarrollo a largo plazo de acciones que combatan la informalidad laboral y el desempleo. De igual manera, el conflicto de intereses entre los grupos acción (Poder Ejecutivo, Sindicatos y Gremios de trabajadores) ha generado que no se lleguen a acuerdos que generen beneficios a los trabajadores, afectando directamente a la economía familiar de millones de peruanos y a la economía nacional.

Propuesta de Solución

• Complementar el planteamiento del programa de garantía “REACTIVA PERÚ” propuesta por el Estado con mecanismos legales que incentiven y aseguren la contratación del empleo formal, a través de los entes rectores y fiscalizadores del Ministerio del Trabajo.

• Fortalecimiento de los programas de generación de trabajo formal y temporal a través del incremento del presupuesto asignado para la reactivación de las grandes obras que quedaron paralizadas. Por tal motivo se requeriría la contratación de funcionarios calificados y con una alta capacidad de liderazgo, nivel profesional, ético y moral para dirigir estas obras, y que permita una articulación con los tres niveles de gobierno.

SISTEMA EDUCATIVO:

Diagnóstico Situacional

La educación constituye el pilar fundamental para el desarrollo y el mejoramiento de la competitividad de un país. El Coronavirus ha desnudado las grandes debilidades que tenemos en el Sector. 

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI, 2017), solo el 28.04% de los hogares censados en el 2017 tenía acceso a internet. Asimismo, solamente el 33.74% tenía una computadora, laptop o tablet y solo el 37.57%, conexión a T.V por cable o satelital.

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