Comprendiendo el entorno organizacional mexicano

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Universidad Autónoma del Estado de México

Facultad de Contaduría y Administración

Unidad Académica “Uribes”

PLANTEAMIENTO:

1. ¿Qué disciplinas se requieren para un estudio del entorno organizacional en México?

Por mencionar algunas:

• Administración
• Ciencias de la comunicación
• Psicología
• Sociología
• Antropología
• Ciencias polìticas

1. Menciona la importancia de cada una de las necesarias para la comprensión del tema.

La administración es una ciencia que es necesaria en el estudio organización, ya que está se ocupa de las actividades de planeaciòn, organización, dirección, y control de los recursos; incluyendo, aspectos culturales, de poder, motivación, liderazgo, comunicación, económicos. Es un disciplina aplicada que integra aspectos de otras ciencias a su cuerpo de estudio, además de generar conocimiento propio.

Ciencias de la comunicación, destaca su importancia, porque de ella emana una rama que es llamada comunicación organizacional o institucinal, siendo su principal objetivo el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja.

Psicología, es una ciencia que contribuye al estudio del entrono organizacional de manera enfocada hacer un estudio de diagnóstico laboral y clima organizacional dentro de una organización; además se extienden al aprendizaje, percepción, personalidad, emociones, capacitación, eficacia del liderazgo, necesidades y motivadores, satisfacción laboral, procesos de toma de decisiones, evaluaciones del desempeño, medición de actitudes, técnicas de selección de empleados, diseño del trabajo y estrés laboral.

Sociología, las contribuciones que los sociólogos han hecho al comportamiento organizacional han sido a través de su estudio del comportamiento de los grupos en las organizaciones, particularmente en las formales y complejas. Algunos de estos conocimientos contribuidos al comportamiento organizacional son sobre la dinámica de grupos, diseño de equipos de trabajo, cultura organizacional, teoría y estructura de las organizaciones formales, tecnología organizacional, comunicaciones, poder y conflictos.

Antropología, de esta ciencia, gran parte de lo que se sabe sobre ambientes organizacionales y las diferencias entre culturas organizacionales es producto del trabajo de los antropólogos.

Ciencias políticas, esta ciencia es destacada debido a que de ella podemos conocer la estructura de los conflictos, la distribución de poder y cómo la gente manipula el poder en áreas de sus intereses personales.

CONCLUSIÓN

El entorno organizacional en México, para que tenga un estudio éxito, es necsario interrelacionar distintas disciplinas, haciendo un estudio multidisciplinario, basándose en la contribución de varias disciplinas conductuales, ya sea en el plano de análisis individual o microanálisis, como el caso de la psicología, o en el plano de procesos de grupos y organización, en donde entra la colaboración de disciplinas como la sociología, la psicología social, antropología y la ciencia política.

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