Cuestionario de Administracion basica

1.  Define con tus palabras el término administración.

Es el conjunto de actividades coordinadas que tiene como fin, aprovechar eficientemente los recursos (económicos, humanos, de maquinaria, etc.) para el logro de los objetivos organizacionales.

1. Define con tus palabras qué es un administrador.

Es la persona encargada de coordinar los recursos de la organización para el logro de los objetivos.

1. ¿Por qué se dice que el trabajo del administrador es   universal?

Porque la administración está inmersa en todo, en todo tipo de organizaciones;  y todos somos administradores. En casa decidimos como distribuir los ingresos, por ejemplo.

1. Explica brevemente las funciones principales que lleva a cabo un   administrador.

Un administrador estable las actividades a ejecutar para el logro de los objetivos, en otras palabras: define la estrategia. Debe coordinar los recursos para ejecutar dicha estrategia; supervisa  el avance y redefine la estrategia si es necesario.

1. ¿Por qué se dice que el administrador lleva a cabo el rol de   negociador?

Porque además de representar a la organización en la Alta Dirección y negociar con otras empresas, sindicatos, etc.;  negocia con los líderes de cada área de la organización. Ya que la única forma de que trabajen bajo tus indicaciones es convenciéndolos de que es el camino correcto y esta es una labor de negociación.

1. Explica brevemente los niveles de los administradores.

Administración de primera línea: o también denominados supervisores. Son personas encargadas de monitorear y facilitar el trabajo de los subordinados; ejecutando los procesos operativos.

Administración media: se encargan de dirigir las actividades encaminadas a alcanzar los objetivos de la organización.

Alta administración: establecen los objetivos y las políticas organizacionales. Generan las estrategias necesarias para el crecimiento de la organización.

1. ¿Qué son los roles gerenciales?

Son diversas actividades, sin patrones de atención fijos y de corta duración; que sirven para la ejecución de su labor principal.

1. ¿Cuáles son las tres categorías en que Mintzberg engloba los roles   gerenciales?

• Roles interpersonales
• Roles decisionales
• Roles de información

1. Define con tus palabras qué es una organización.

Es una estructura (políticas, procedimientos, organigramas, etc.) administrativa creada con el fin de lograr un objetivo (producción de bienes o servicios), la cual interactúa con el exterior.

1. ¿Cómo podría compararse el trabajo de un administrador de una microempresa con el trabajo de un empresario de un corporativo como  BIMBO?

En teoría l trabajo es el mismo, sus objetivos se basan en la misma primicia: hacer crecer económicamente a la organización. Tal vez su trabajo esté más limitado en un corporativo como BIMBO; por lo general, la grandes empresas diversifican sus actividades en distintas divisiones y gerencias. Así que muy probablemente un administrador de un Corporativo sólo se centrará en un área o departamento específicos. Por otro lado, un administrador de una microempresa, dadas las posibilidades económicas, tendría que hacerse cargo de todas áreas administrativas de su organización.

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