EFECTIVIDAD Y CALIDAD

Un equipo de trabajo es un conjunto sistemático con habilidades distintas pero complementarias, que se motivan a sí mismas con un objetivo y meta en común, este quipo siempre va dirigido por un líder, aquella persona encargada de llevar a feliz término el trabajo y por ende a alcanzar las metas trazadas en un planteamiento antes de ejecutar posibles planes de acción.

Es interesante el trabajar en equipo ya que son “personas” que están totalmente entregadas a un mismo propósito. Es muy importante que los equipos de trabajo, estén integrados por diferentes especialidades o habilidades para la solución de problemas y toma de decisiones

Los equipos deben de ser aptos para identificar los problemas y oportunidades que se enfrentan, de evaluar las opciones que tienen para avanzar y, luego de hacer las aprobaciones y tomar las decisiones necesarias de cómo seguir adelante ante un problema.

Para que un equipo pueda surgir se hacen necesarias habilidades interpersonales como la cooperación, la escucha, el ser asertivos, etc. estas habilidades incluyen correr riesgos, la crítica constructiva, la objetividad, escuchar con calma, ceder el beneficio de la duda y reconocer los intereses y logros de los otros. La habilidad más importante del trabajo en equipo es la capacidad de comunicarse de forma efectiva. Esto incluye hablar de forma erudita y sincera y con mucho tacto, al igual que escuchar de forma activa con una mente abierta. Otras habilidades o rasgos del trabajo en equipo que se corresponden a los logros grupales incluyen el compromiso con el equipo, tomar decisiones con objetividad y disciplina, pensar de forma inteligente y rigurosa, la capacidad de apoyar las ideas de otros miembros, ser humilde y realista y, lo que es más importante, no temerle a involucrarse.

El uso del trabajo en equipo se está volviendo más común y aceptado como una forma de aumentar la productividad en un momento donde la globalización y la tecnología avanzan a pasos agigantados.

El trabajo en equipo es una combinación de comunicación, coordinación y el equilibrio de los aportes de cada miembro. Hay diversas ventajas de usar el trabajo en equipo. Estos beneficios incluyen la velocidad, la satisfacción, el apoyo, la eficiencia, la innovación, la unidad y la creatividad.

Además, estos beneficios del trabajo en equipo pueden ayudar a alcanzar y lograr los objetivos con mayor eficacia, a si pues debemos trabajar conjuntamente para lograr las metas tan anheladas y no olvidar que debemos trabajar como una familia con responsabilidad, colaboración, entrega, sin juzgar a nadie, siendo asertivos, escuchar a todas las partes, ya que está demostrado que en cualquier momento una buena idea surge en cualquier momento y en cualquier persona

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