Ecuacion Del Desempeño Laboral

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Ecuacion Laboral Desempeño Laboral

Ensayos y Trabajos: Ecuacion Laboral Desempeño Laboral

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Enviado por: guss.132 27 agosto 2013

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Palabras: 242 | Páginas: 1

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1.4 ECUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL

Mide la eficiencia de producción por factor utilizado:

CONOCIMIENTO: Todo lo que un individuo o una sociedad dados considera sabido o conocido

HABILIDADES: Es la destreza para ejecutar una cosa o capacidad y disposición para negociar y conseguir los objetivos a través de unos hechos en relación con las personas, bien individual o bien en grupo.

ACTITUDES: Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas.

CONOCIMIENTO Y LA HABILIDAD = RASGO HUMANO = “DESTREZA”

En todas las actividades de las empresas, se involucra una ecuación que permite predecir el comportamiento del ser humano. Con los lineamientos de esta ecuación se espera pronosticar los resultados que generan los procesos de la empresa, ya sean administrativos, ejecutivos, de producción o de cualquier naturaleza.

El desarrollo de las personas con habilidades extraordinarias en los procesos claves de la empresa es ahora un tema de vital importancia y puede llegar a representar la diferencia entre un mercado altamente competitivo.

Para esto si una empresa quiere obtener resultados eficientes se debe tomar en cuenta que la ecuación del ser humano es extremadamente compleja, ya que en esta se incluyen un número infinito de variables tan difíciles de encontrar.

ECUACIONES QUE MUESTRAN EL PAPEL DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN LOS SITEMAS DE TRABAJO

* 1 CONOCIMIENTO x HABILIDAD = HABILIDAD

* 2 ACTUTUD x SITUACION = MOTIVACION.

* 3 HABILIDAD POR MOTIVACION = DESEMPEÑO HUMANO POTENCIAL.

* 4 DESEMPEÑO HUMANO x RECURSOS = PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL

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