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Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Politécnica Territorial del Estado Portuguesa

``J.J. Montilla´´

Sistema de Gestión Integrado.

Participantes:

Wilfredo Rivas V.-18.929.094

Anny Hernández V.-16.567.319

Freddy Caldera V.-16.751.076

María Espinoza V.-21.394.665

Sección: 665

Acarigua, Julio 2014

Sistema de Gestión Integrado.

Un Sistema de Gestión ayuda a lograr las metas y objetivos de una organización mediante una serie de estrategias, que incluyen la optimización de procesos, el enfoque centrado en la gestión y el pensamiento disciplinado. Por tanto el Sistema de Gestión es un conjunto de etapas unidas en un proceso continuo, que deja trabajar ordenadamente una idea hasta lograr mejoras y su continuidad.

Aspectos comunes a los diferentes sistemas de gestión normalizados (SNG).

Todos los sistemas a los que se hará referencia tienen una serie de aspectos en común que son aquellos que permiten estudiarlos en forma uniforme y que permiten integrarlos a los efectos de su gestión. Estos aspectos son, entre otros:

1. Establecer una política.

2. Fijar objetivos definir responsabilidades y autoridades.

3. Efectuar la documentación de los procesos, actividades o tareas a realizar y mantener dicha documentación controlada.

4. Planificar las actividades y tareas a llevar a cabo para lograr los objetivos establecer procesos clave.

5. Efectuar mediciones y seguimiento o monitoreo de procesos, actividades y tareas, llevar registros como evidencia de las actividades ejecutadas y controlar la gestión de los mismos.

6. Tomar precauciones para controlar aquellos resultados o procesos que no satisfacen las especificaciones.

7. Tener prevista la toma de acciones correctivas y preventivas cuando alguna situación no funciona de acuerdo a lo planificado.

8. Efectuar la evaluación del desempeño del sistema a través de auditorías.

9. Revisar el sistema en forma periódica

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