LA Formula De La Competitivad

LA FORMULA DE LA COMPETIVIDAD Y DE DONDE VIENE

La formula de la competitividad es un tema de gran importancia e interés ya que encontramos la forma de hacer una empresa competitiva poniendo en práctica las variables internas que son talento humano, conocimiento, tecnología e innovación y las externas que afectan de manera indirecta a la competitividad pero que no está en las manos del empresario controlarla.

La empresa no es competitiva por sí sola, es un proceso que se va realizando día a día, año tras año y que es el empresario quien con sus conocimientos implementa practicas o principios que la llevan a una mayor competitividad. Muchas empresas fracasan en la etapa de crecimiento porque entran en mercados muy exigentes y no están preparados para la competencia; no logran asumir la exigencia de nuevos mercados.

Si una empresa no tiene en cuenta las variables internas podría verse en riesgo de irse a la quiebra, ya que son muy importantes en el crecimiento y desarrollo de una empresa; el empresario debe garantizar que conoce y entiende de los procesos y productos que su empresa ofrece como también saber elegir el equipo que lo apoyara en todos sus procesos que sea un talento humano con buenos conocimientos e interés de seguir capacitándose.

Deben estar a la vanguardia con la tecnología adquirir nuevos equipos e innovando; y no verlo como un gasto si no como una inversión; para así mejorar la productividad; y sacar un producto de alta calidad y lograr ser una empresa competitiva frente a los mercados externos y que a largo plazo generaría más ganancias ganancias ya que la tecnología puede hacer mas productiva una empresa.

Tenemos que pensar en una nueva innovación ya que al tener nuevas prácticas o ideas con el producto que se está sacando al mercado se aumentaran las ventas; las mejores armas para competir son los pensamientos estratégicos lo que busca nuevos y mejores cambios. Podemos tener tecnología y talento humano pero sino innovamos estamos en cero.

No es contratar personas que cuesten menos sino que sean personas competitivas porque sabemos que lo barato sale caro es decir que no tengan un perfil acoren con la actividad económica de la empresa saldría más caro capacitarlo.

Las variables externas; no están en las manos del empresario controlarlas pero si estar atentos a todos los cambios para así también tomar las decisiones acertadas para que de una u otra manera no afecte a la empresa. Estas variables son: la inflación, asosiatividad, tasa de intereses, tasa de cambio, legislación aduanera, orden público y el clima son las variables externas que afectan la competitividad. Existe una mezcla de factores para ser competitiva que depende de las habilidades y estrategias del empresario y equipo de colaboradores que lo apoyan.

La competitividad en una empresa viene de las constantes ganas de innovar investigar, la adquisición de nuevas tecnologías, disciplina y en la conservación de sus productos. Las constantes ganas de llegar a nuevos mercados; y que sus productos sean conocidos por su buena calidad.

El estudio de la formula de la competitividad y de donde viene se han analizado las diferentes variables internas y externas que influyen en la competitividad para que cada día las empresas logren abrir nuevos mercados, es decir, exportar sus productos logrando una muy buena posición en dicho mercado. Por tal razón se deben tener en las empresas, empresarios competitivos, con conocimientos, que sepan de los procesos y el producto que su empresa ofrece para así lograr una mayor productividad y desarrollo de los procesos y que también cuente con talento humano capacitados constantemente que deben ir a la par con la tecnología y la innovación que cada miembro de la empresa tenga un grado de compromiso con ella.

El tema de la competitividad nos motiva a estar a la vanguardia

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