LAS VACACIONES
Enviado por marcanito22 • 24 de Octubre de 2013 • 312 Palabras (2 Páginas) • 314 Visitas
SALARIO BASE PARA CALCULO DE VACACIONES EMPLEADOS
El salario de base para el cálculo de lo que corresponda al trabajador por concepto de vacaciones será el salario normal devengado por él, en el mes efectivo de labores inmediatamente anterior al día en que nació el derecho a la vacación. (Art. 145 LOT). Esto es en el caso de que las vacaciones sean disfrutadas al momento de nacer el derecho.
El pago de las vacaciones y del bono vacacional deberá realizarse en base al salario normal devengado por el trabajador o trabajadora en el mes de labores inmediatamente anterior al día en que disfrute efectivamente del derecho a la vacación. (Art. 95 Reglamento LOT).
SALARIO BASE PARA CALCULO DE VACACIONES DE VENDEDORES
En caso de salario por unidad de obra, por pieza o a destajo o a comisión, será el promedio del salario devengado durante el año inmediatamente anterior al día en que nació el derecho a la vacación" . (Art. 145 LOT). ). Esto es en el caso de que las vacaciones sean disfrutadas al momento de nacer el derecho.
En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo o a comisión, será el promedio del salario devengado durante el año inmediatamente anterior a la fecha en que disfrute efectivamente del derecho a la vacación.. (Art. 95 Reglamento LOT).
SALARIO BASE PARA CALCULO DE UTILIDADES EMPLEADOS Y VENDEDORES
La base para el cálculo de Las utilidades tanto de Empleados como de Vendedores, es el acumulado del ejercicio que se esté trabajando.
SALARIO BASE PARA CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES EMPLEADOS
El salario base para el cálculo de lo que corresponda al trabajador a consecuencia de la terminación de la relación de trabajo, de conformidad con el artículo 125 de esta Ley, será el devengado en el mes de labores inmediatamente anterior. (Art. 146 LOT).
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