La crisis económica de 2008

Después de haber realizado el análisis del caso, previamente, ahora presentarás a tus compañeros tu propuesta de resolución, la cual tocará todos los puntos relevantes y brindará tu reflexión personal sobre el caso:

1. Deberá partir de la definición del problema considerando los elementos estudiados en el curso, tu punto de vista y las fuentes de fundamentación consultadas.

2. Explica a profundidad ¿cuál es la resolución más efectiva que la administración puede brindar?, ¿de qué manera?, ¿cómo se puede evitar nuevamente?

3. Posteriormente, revisa atenta y críticamente, tres de las propuestas aportadas por tus compañeros.

4. A partir de las propuestas que leas, realiza una réplica a cada una de las aportaciones seleccionadas, en la que presentes, de manera fundamentada, profunda y razonada, información útil que brinde valor a la propuesta que comentas.

Para el buen funcionamiento de la actividad y lograr que la experiencia sea muy enriquecedora para tu aprendizaje, es importante que atiendas las siguientes premisas:

• Las participaciones deben ser de calidad y enfocadas a los elementos antes mencionados.

• Las participaciones deberán contar con argumentos teóricos apoyados en bibliografías confiables.

• No se aceptan réplicas o comentarios como: "muy interesantes comentarios" o "estoy de acuerdo contigo".

El despido de 1900 empleados con la finalidad de reducir y evitar más pérdidas para la compañía debido la crisis económica de 2008, asi como el alza de los combustibles y la posterior reintegración a la empresa de los empleados despedidos, esto es anunciado en conferencia de prensa el día 17 de octubre por el presidente de la empresa, que como líder el Sr. Naresh Goyal estuvo consciente de que cada decisión es importante no sólo para la compañía sino para varias familias que dependen de esta, y por tanto debía buscar mejores opciones y no el despido masivo.

Antecedentes del caso Jet Airways

En octubre de 2008 se realiza una conferencia de prensa en Bombay, India, CEO y el Director Ejecutivo de la aerolínea Hindú Jet Airways, Wolfgang Prock Schaeu y B Saroj Datta respectivamente, anunciaron el despido de 1,900 empleados de la aerolínea.

Esta decisión se toma por las pérdidas económicas debido a la crisis económica iniciada en año 2008, así como el alza en el precio de los combustibles, lo cual incremento los costos de operación, elevando el costo de los pasajes hasta un 20 por ciento.

El resultado fue una reacción severa no solo por parte de los trabajadores sino también por parte del gobierno, los partidos políticos y organismos reguladores.

Anand Pujari, abogado laboralista

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