La etica

La  ética es un tema muy importante dentro de nuestras creencias y nuestro entorno, puesto que dentro de ella existen los valores, las normas, la moral, derechos, obligaciones y relación, por lo que la es una correlacion de cada uno de estos, ya que es importante recalcar que los valores nos rigen dentro de nuestra moral asi como también ayuda a mejorar nuestras relaciones inter e intra personales, por lo que es importante llevarlos a cabo para también cumplir con nuestras obligaciones y asi disfrutar tmabien de nuestros derechos. Cada uno de ellos se van formando en los nucleos tanto familiares, como sociales y culturales que vamos desarrollando en nuestro entorno, sobre lo que esta bien y  lo que esta mal dentro de él , es asi como nos basamos ante la ética y dichos valores inquebrantables pues estos puede decirse que son la guía de dicha ciencia.

De aquí partimos a la importancia que tiene la ética dentro de la mercadotecnia, puesto que es un entorno en el que muchas veces pueden quebrantarse algunos valores sobretodo el de la honestidad puesto que se ha visto que muchas veces es criticada en algunas empresas por la veracidad de lo que ofrecen de  sus productos o servicios, cabe aclarar la difícil tarea de manejarlo personalmente puesto que no solo depende de uno como individuo sino también de el equipo de trabajo asi como de nuestros sucesores y por no decir mas de la empresa en sí, en donde yace el termino RSC (responsabilidad social coorporativa).

Cabe aclarar que dentro de cada organización debe de haber una serie de reglas de las cuales se deben guiar para poder aplicar la ética, dentro de donde se denotan los valores de fidelidad, honestidad y confidencialidad, tanto cada individuo que labore dentro y fuera de la empresa, así como la misma con sus clientes. Dentro de esta confidencialidad existen normas como lo es la confidencialidad, dentro de la cual debe de haber privacidad para los empleados, asi como intimidad, puesto que están sujetos a poder revelar lo que les apetezca de su identidad siempre y cuando, esto no afecte ninguna otra parte de la organización, por otra parte si el individuo decide no callarlos esta también en su derecho de pedir a la empresa que no sean descubiertos y esto debe respetarse, asi como el individuo también esta sujeto a guardar ciertos aspectos de la empresa, haciendo de estos un secreto, en donde no existe autonomía, simplemente de eso consta la confidencialidad, en tomar en cuenta que debemos respetar ciertos puntos clave de ella, entonces se puede entender que la confidencialidad es bilateral, tanto de empleados hacia la empresa , como la empresa hacia los empleados.

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