MAPA CONCEPTUAL SEGURIDAD SOCIAL
Enviado por linapradaponce • 14 de Marzo de 2014 • 249 Palabras (1 Páginas) • 2.061 Visitas
SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Fue creada por la ley 100 de 1993
Busca un mayor cubrimiento de las contingencias presentadas a los trabajadores y la conformación del sistema de seguridad social que integre varias prestaciones por parte del empleador a los trabajadores
Es un derecho fundamentas según la Constitución Política de Colombia en su Artículo 48
¿COMO SE ENCUENTRA CONFORMADA LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA?
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES (SGP) SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (SGSSS) SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES (SGL)
Cada uno independiente en su afiliación y sin requisitos para afiliarse
PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Eficiencia Universalidad Solidaridad Integridad Participación Unidad
OBJETIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Busca la protección de los derechos irrenunciables del trabajador y tener un mejoramiento en la calidad de vida para el beneficio de una sociedad acorde con las diferentes normas de dignidad humana
REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
REGIMEN CONTRIBUTIVO REGIMEN SUBSIDIADO
Pertenecen los trabajadores con contrato laboral formal, los servidores públicos, los pensionados y los independientes con capacidad de pago Pertenecen las personas sin capacidad de pago con nivel de Sisben 1 y 2
REGIMEN DE PENSIONES
REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIACON PRESTACION DEFINIDA REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD
El monto de la pensión es preestablecido, así como la edad de pensionarse y las semanas que se deben cotizar El monto de la pensión es variable y de penden de otros factores como, el monto acumulado, la edad que la persona decida retirarse, así como de las semanas cotizadas.
REGIMEN RIESGOS LABORALES
Encargado de proteger a los trabajadores, de los accidentes o enfermedades ocasionadas por el desarrollo de su trabajo
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