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Manipulacion De Agentes Biologicos


Enviado por   •  7 de Noviembre de 2014  •  844 Palabras (4 Páginas)  •  246 Visitas

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ENSAYO

Según ley, todo empleador está en la obligación de proveer un lugar de trabajo seguro y saludable, disponer de prácticas y procesos seguros y hacer todo lo razonablemente necesario para proteger la vida, seguridad y salud de sus empleados

La manipulación de agentes biológicos es tan antigua como la existencia misma de las civilizaciones. Sin embargo, solo en fecha reciente el hombre ha tenido un acercamiento a esta problemática, han aparecido normativas que regulan el trabajo con microorganismos, con la finalidad de proteger al trabajador y al entorno; así surge la salud ocupacional destinadas a proteger al trabajador de la instalación, a la comunidad y al medio ambiente de los riesgos que entraña el trabajo con agentes biológicos o la liberación de organismos al medio ambiente, ya sean modificados genéticamente o exóticos; disminuir al mínimo los efectos que se puedan presentar y eliminar rápidamente sus posibles consecuencias en caso de contaminación, efectos adversos, escapes o pérdidas.

Cuando una empresa desarrolla su Programa de Salud Ocupacional, logra beneficios, se mejora la calidad del ambiente laboral, se logra mayor satisfacción en el personal y en consecuencia, se mejora también la productividad y la calidad de los productos y servicios. El Programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas. Está dicho, claro y de manera reiterada en todos los ámbitos empresariales, que el principal recurso con que cuenta una empresa es el capital humano. Teniendo en cuenta la importancia que representan las personas para las empresas, es primordial fijar un control claro en los riesgos que atentan contra la salud de los trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Por todos estos motivos, las gerencias y administraciones de recursos humanos deben buscar y asumir buenas prácticas de salud ocupacional que le garanticen a las compañías un mantenimiento y mejoramiento de los niveles de eficiencia en sus operaciones, brindando a los trabajadores un espacio laboral seguro. Difundir entre los trabajadores el programa de seguridad e higiene para el uso, manejo, transporte almacenamiento y desecho de materiales contaminados por agentes patógenos especialmente los que tengan medidas preventivas de desinfección, esterilización y limpieza del equipo e instrumental utilizado.

Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en todos los procesos industriales busca la seguridad de los trabajadores y operadores de las empresas y entidades prestadores de servicios, las que evidencian un potencial riesgo en el desarrollo de sus labores y adecuación de sus espacios de trabajo para el desarrollo de las mismas, se ha dado un lugar importante por el espacio que representa la seguridad y

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