Pauta De Diagnostico

PAUTA DE DIAGNÓSTICO GRUPAL

FECHA : ________________

AUTOR DEL DIAGNÓSTICO : ________________

I.- CARACTERIZACIÓN DEL GRUPO

a. Identificación del grupo

 Descripción del grupo con sus características sociodemográficas.

(ej. Grupo pequeño de 5 integrantes, mujeres jefas de hogar, 3 son adultas y 2 adultas mayores, de estrato socioeconómico bajo, etc,

b. Tipo de grupo (fundamentación)

 Con relación a la estructura (primario, secundario, voluntario, forzado)

 Con relación al contenido de la acción grupal (terapéutico, recreativo, educativo, centrado en tareas, capacitación, orientación).

c. Historia del Grupo

 Narración sobre proceso de formación del grupo, personas influyentes, razones de su formación.

 Formas de convocatoria y/o selección de miembros.

 Necesidades existentes para su formación.

d. Objetivos

 Objetivos institucionales

 Objetivos grupales (explícitos e implícitos)

e. Etapa Grupal

 Identificación de la etapa grupal.

f. Dinámica interna y estructura grupal

 Participación, normas, comunicación, atmósfera, otros.

 Roles asumidos, mecanismos para abordarlos.

 Tipos de liderazgo (autocrático, democrático, paternalista, permisivo).

 Alianzas o subgrupos.

 Describir elementos relacionados con el medio en el que se inserta el grupo y sus integrantes como por ejemplo: Cultura grupal (valores, representaciones, ritos, prejuicios, costumbres, mitos.)

 Otros.

II.- PROBLEMAS, INTERESES Y RECURSOS DEL GRUPO

a. Problemas y/o Intereses

 Listado de problemas y/o intereses del grupo

 Jerarquización de problemas y/o intereses a trabajar

b. Recursos del grupo

 Materiales

 Financieros

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