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¿Qué características de líder identifica en la personalidad de Jack Welch?


Enviado por   •  4 de Diciembre de 2014  •  Síntesis  •  243 Palabras (1 Páginas)  •  817 Visitas

Indicaciones:

Apoyándose en el estudio de caso La transformación de General Electric en dos décadas: El liderazgo de Jack Welch, desarrollen el ejercicio propuesto formando grupos de trabajo. Den respuesta a las siguientes interrogantes:

1. ¿Qué características de líder identifica en la personalidad de Jack Welch?

• Crean una visión simple, clara basada en la realidad y orientada hacia el cliente y son capaces de comunicarlas de forma sencilla a todos los interesados.

• Comprenden que la responsabilidad y el compromiso son decisivos, fijan y alcanzan objetivos agresivos, siempre con una integridad inflexible.

• Tienen pasión por la excelencia, odian la burocracia y todas las tonterías que le acompañan.

• Tienen la confianza en sí mismos para capacitar a los demás y observan una conducta sin fronteras. Utilizan el método de “Resolución” (work out) como como medio de fortalecimiento y se comprometen con él. Están abiertos a ideas, sea cual sea su procedencia.

• Tienen enorme empuje y la facultad de infundir energía y vigor a los demás. Saben que la rapidez es una ventaja competitiva y se dan cuenta del conjunto de beneficios organizacionales que es posible obtener subrayando la rapidez.

2. ¿Qué tipo de liderazgo ejerce Jack Welch en General Electric? Explique

Liderazgo transformacional.

El lídertransformacional se esfuerza en reconocer y potenciar a los miembros de la organización y se orienta a transformar las creencias, actitudes y sentimientos de los seguidores, pues no solamente gestiona las estructuras sino que influye en la cultura de la organización en orden a cambiarla.

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