Trabajo Informal

El trabajo informal es según la OIT ¨una forma urbana de hacer las cosas, cuya marca distintiva incluye: pocas barreras a la entrada para el empresario, en términos de habilidades y capital requerido; empresas de propiedad familiar; operación en pequeña escala; producción de trabajo intensiva con tecnología adaptada para el oficio y un mercado no regulado y competitivo¨.

¨Las actividades del sector informal se relacionan con el cumplimiento, o la falta de cumplimiento, de las normas y regulaciones sobre el uso de la tierra, los contratos laborales, el control de la contaminación, los impuestos de las empresas, las contribuciones a la seguridad social y muchos otros aspectos. Puede sostener que la extensión del empleo informal es la consecuencia de la excesiva reglamentación, que hace que los pequeños empresarios les resulte muy costoso llevar a cabo actividades económicas formales. También puede decirse que la falta de medios para hacer cumplir las regulaciones existentes promueve actividades económicas informales¨. (Freije, 1995)

Debido al desempleo que se presenta en la ciudad de Medellín el cual es de 11.2% de la población, aunque la alcaldía manifiesta que es la tasa más baja en los últimos 18 años; no ha sido porque los habitantes hagan parte de una economía formal, sino más bien que han encontrado una solución en el empleo informal.

Otra causa que se puede observar es la falta de educación superior de las personas que pertenecen al trabajo informal, y esto les crea impedimentos en opciones laborales, también en un país como Colombia en el que según sus propios ciudadanos una persona después de los 35 años no tiene las mismas posibilidades de emplearse comparada con una personas de menos de 30 años.

Características

• El trabajo informal son todas las actividades que se realizan sin ser regidas por la legislación laboral vigente.

• En general es ejercido por personas con niveles educativos básicos.

• Lo que se puede llamar como salario es obteniendo con cada día que se realiza la actividad y varía según lo vendido.

• Existe por la incapacidad del sector formal de generar suficientes empleos para todo tipo de personas.

• Según el DANE la tasa de informalidad femenina es mayor que la masculina. La razón de este fenómeno es que las mujeres no solo tienen la responsabilidad de trabajar para complementar los ingresos del hogar, sino que también allí tienen obligaciones, por lo que necesitan horarios flexibles que le permitan hacer las dos cosas a la vez.

Entre las principales consecuencias que se pueden observar en el trabajo informal son los bajos y variables ingresos que puede tener la persona, al no tener una economía estable esto se ve reflejado en no resolver necesidades básicas del hogar.

Otra gran consecuencia es no hacer parte del régimen contributivo y se convierten en personas pertenecientes al régimen subsidiado del estado y con pocas probabilidades de aspirar a una pensión digna.

Al observar el contexto del trabajo informal en la calle 8ª con carrera 52, llamado tres esquinas; se ve una gran cantidad de negocios informales que compiten con los negocios formales que se encuentran ubicados en este espacio, los negocios informales que hay están instalados en las casas donde habitan sus dueños, solo dos son ubicados en esquinas estratégicas, como son la esquina de la iglesia y la esquina por donde suben los buses; si analizamos porque se presentan tantos negocios en este sitios se puede concluir que esta calle es la zona rosa del barrio, donde sus habitantes salen a comer, bailar, ir a cultos o simplemente caminar en un fin de semana.

¨ Si se define la informalidad como todo aquello que no está cubierto por un sistema de protección – tal contrato de trabajo- la carencia de este constituiría informalidad. Analizado desde una perspectiva más amplia – como propone tokman – informalidad no se identifica con ilegalidad ni con precariedad y requiere de políticas diferenciadas. Aquellas fundadas en un aumento de fiscalización – como en el caso de tratarse de empresas modernas deben distinguirse de aquellas que apuntan a la adecuación del marco regulatorio y el fomento de la producción si – como en este último caso- el tema es la incapacidad de generar ingresos adecuados¨. (Tokman, 1976).

Análisis

Se puede concluir que las personas que trabajan en informalidad en este sector, es básicamente por necesidad o por tener una ayuda extra para los gastos de la casa, son personas que desean una estabilidad con el negocio pero que no manifiestan tener grandes aspiraciones de crecimiento del mismo, más bien tener salud y que no se presenten actos violentos que no les permita su libre desarrollo de la actividad del negocio.

En su entorno familiar el negocio a unido la familia, generalmente todos participan de algún modo en lo que al negocio se refiere, les ha enseñado la importancia del trabajo duro y el merito de los sacrificios con lo que consiguen el dinero.

Al observar el contexto de todos los negocios informales también se concluye que un 80% lo poseen mujeres contra un 20% que lo componen jóvenes y señores.

Referencias

Tokman, V. E. (1976). Dinámica del mercado de trabajo urbano: el sector informal urbano en América Latina. VE Tokman.

Freije, S. (1995). El Empleo Informal en América Latina y el Caribe: Causas, consecuencias, y recomendaciones de política. Banco Interamericano de Desarrollo.

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