Trabajos de CO Y grandes Chilenos
Enviado por Marcelo Concha Villa • 3 de Octubre de 2018 • Ensayos • 279 Palabras (2 Páginas) • 117 Visitas
Nombre del equipo | Gran Chileno |
Inteligencia Emocional | Isabel Benke, Antropóloga, estudió primates en África con el fin de buscar los orígenes y el futuro del comportamiento social humano, con el fin de mejorar las habilidades sociales. |
Teorías de aprendizaje | Patricia Zarate, músico, organizadora del festival de Jazz Internacional en panamá y reducción de la delincuencia a través del aprendizaje de la Música |
Ética del trabajo | Maximiliano Bello, Protector de los océanos encargado de la producción sustentable de recursos marinos |
Motivación ((Maslow,McGreggor, etc) | José Etcheverry, Organizador de la limpieza ambiental de las playas y busca trabajar con la comunidad, debido a experiencias familiares. |
Motivación | Eduardo Bendek, Ingeniero opticoespacial de la NASA, motivado gracias a las experiencias personales de los niños. |
Stress y Burnout | Grupo Solari- Falabella, grupo económico conformado por la familia Falabella Solari |
Competencias Laborales | Dasic Fernandez, Grafitero en Estados Unidos, con talento, habilidades, conocimientos y actitudes que lo llevan al éxito en su trabajo. |
Autoeficacia | Grupo Luksic, dueños de Antofagasta Mirenalls, Banco de Chile, CCU, ETC. |
Liderazgo (Teoría de los rasgos, etc.) | Valeria Silva, Superintendenta de Educación, es considerada líder educativo a nivel internacional, creando un nuevo programa que busca que todos puedan acceder a la educación. |
Liderazgo (teorías de contingencia) | Grupo Angelini, Dueños de COPEC, CELULOSA ARAUCO, ETC. |
Creación e innovación | Cesar Hidalgo, Dr. De Física, investigador, creador en base a la modificación genética, teoría de porque los países son pobres, entre otros usando la Big data. |
Equilibrio trabajo Familia | Marcela Contreras, Médico, logro unir los Bancos de Sangre en Inglaterra, tuvo muchas barreras para llegar a esa meta, especialmente el machismo y equilibrio trabajo familia. |
Resiliencia | Grupo Saieh, Dueños de Unimarc, Mayorista 10, etc. |
Calidad de Vida Laboral | Grupo Matte, dueños de Entel, Colbun, CMPC, ETC. |
Resp. Social Empresarial | Guillermo Rolando, Director de ONG Futbol Más, que se dedica a in instaurar valores practicando futbol. |
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