Una Verdad Incomoda

Análisis de la película: Una verdad incomoda

Al igual que en la vida de una persona podemos encontrar diferentes etapas, una organización también las tiene y debemos de ser capaces de identificarlas y enfrentar los retos que cada una de estas implica.

Por esto es que es de suma importancia contar con un desarrollo organizacional adecuado y efectivo que beneficie a la organización, ya que si no se cuenta con este podemos enfrentar diversos conflictos para los que no estamos preparados, por ejemplo cuando surge un problema dentro de la organización y no se tiene un plan para resolverlo, es muy probable que el clima dentro de esta se torne negativo y estresante

Pero no siempre tiene que surgir un problema para que podamos darnos cuenta que dentro de la organización no existe un clima laboral adecuado, basta con ver el rendimiento o simplemente preguntar a los trabajadores como es que se sienten en su área de trabajo, algunas ocasiones es tan notorio un clima laboral enviciado que se percibe en el área.

Muchas ocasiones este clima laboral enviciado puede ser causado por:

Una inestabilidad dentro de la organización

El abuso de las facultades del supervisor dentro de un área

La falta de disposición de uno o varios trabajadores para con la organización.

Cabe mencionar que no siempre todo este mal clima laboral recae en los trabajadores, también puede ser que la organización no haya tenido la suficiente visión para crear una ambiente adecuado para sus colaboradores, ya que si no se cuenta con desarrollo dentro de la organización, todo la cadena de valor dentro de la organización se ve comprometida llegando a generar perdidas dentro de la misma, y la quiebra en el peor de los casos.

Por eso es necesario que la organización cuente con un programa de desarrollo en todos los niveles de la organización, así como una visión y objetivos que sean alcanzables y reales, asiendo participes a todos los miembros de la misma para generar una ambiente de pertenecía, lealtad y compromiso tanto de los colaboradores a la organización como de esta hacia todos los que hacen que dicha empresa pueda continuar operando.

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