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Auditoria


Enviado por   •  18 de Enero de 2013  •  353 Palabras (2 Páginas)  •  377 Visitas

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Gerencia;

Es el cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos.

Dpto. Técnico;

Se encarga de proporcionar apoyo y asesoramiento técnico a todos nuestros clientes.

Dpto. Producción

Es el encargado de proporcionar un soporte material al trabajo realizado por Redacción, con el fin de hacer posible su difusión masiva

Dpto. comercial

Es el encargado de establecer el contacto efectivo, generalmente personal, con el cliente con el fin de realizar la venta. No obstante, la relación cliente-empresa comienza.

Rec. Humanos

Se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto —los profesionales en Recursos Humanos— junto a los directivos de la organización.

Planeación y programación;

Se encargan de los fallos de las maquinas o faltantes de materia prima.

Ejecución de obra;

Se refiere a la construcción de Vivienda. Caracterización suelos terreno. Excavación y cimentación. Columnas. Empalmes. Encofrado etc.

Diseño;

Se refiere al proceso de creación y desarrollo para producir un nuevo objeto o medio de comunicación (objeto, proceso, servicio, conocimiento o entorno) para uso humano.

Reparto y almacenaje;

Se encarga del repartimiento de mercancías que salen y las que se almacenan.

Legislación;

Se encarga del ordenamiento jurídico y que establece aquellas conductas y acciones aceptables o rechazables de un individuo, institución, empresa, entre otras.

Calidad;

Es la encargada de verificar que el producto este en perfectas condiciones.

Marketing;

Es el área de atención a clientes vía telefónica.

Compras;

Se encarga del surtimiento del material necesario para la producción de la empresa.

Atención a clientes;

Es el área que se encarga de atender a los clientes.

Contabilidad;

Se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio de las organizaciones, empresas e individuos,

Control de costos:

Se encarga del control monetario.

Gestión de obras;

Se encarga de las gestiones de obras.

Salario;

Se encarga del salario de cada uno de los trabajadores.

Nominas-contratos;

Se encarga de seleccionar al personal y de entregar los recibos de pago a cada uno de los trabajadores.

Seguridad y salud.

Se encarga del bien de los trabajadores para prevenir un accidente laboral.

Transporte.

Se encarga de llevar y traer a los trabajadores

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