Coca Coloa
Enviado por anthon97 • 23 de Noviembre de 2014 • 212 Palabras (1 Páginas) • 156 Visitas
De acuerdo con un estudio realizado por la Asociación Nacional de Productores de Refrescos y Aguas Carbonatadas AC. de México (ANPRAC), por cada empleo directo generado en esta industria, se generan 5.2 empleos indirectos. Con base en lo anterior podemos estimar que Coca-Cola FEMSA genera más de 410,000 empleos de manera indirecta.
Al cierre de 2011, en Coca-Cola FEMSA contamos con 67% de nuestros colaboradores a través de un contrato directo y 23% por medio de outsourcing. El 48% del total de nuestros colaboradores se encuentra asociado a un sindicato y su relación con la compañía es a través de un contrato colectivo de trabajo que cumple con las leyes y condiciones laborales de cada uno de los países donde mantenemos nuestras operaciones, asegurando así que se atienden los requerimientos laborales, incluyendo los de salud, higiene y seguridad. Gracias a nuestras prácticas, durante 2011 no se registraron reportes sobre situaciones que pudieran poner en riesgo los derechos sindicales.
Operamos con principios internacionalmente aceptados y apegados al Código de Ética de Coca-Cola FEMSA asegurando de esta manera un pleno respeto por los derechos humanos y evitando dentro de nuestras instalaciones el trabajo forzado o infantil o la aplicación de medidas disciplinarias físicas ante el no cumplimiento de los objetivos de la empresa. en la actualidad
...