GLOSARIO DERECHO 1

GLOSARIO

DERECHO

El derecho se inspira en postulados de justicia y constituye el orden normativo e institucional que regula la conducta humana en sociedad. La base del derecho son las relaciones sociales, las cuales determinan su contenido y carácter. Dicho de otra forma, el derecho es un conjunto de normas que permiten resolver los conflictos en el seno de una sociedad.

TRABAJO

Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas. A lo largo de la historia, el trabajo ha ido mutando de manera significativa en relación a la dependencia.

PATRONO

Persona que emplea obreros o trabajadores en su propiedad o negocio, generalmente para realizar algún trabajo manual.

TRABAJADOR

Se denomina trabajador (o su variante en femenino, trabajadora) a la persona que presta servicios que son retribuidos por otra persona, a la cual el trabajador se encuentra subordinado, pudiendo ser una persona en particular, una empresa o también una institución.

REPRESENTANTE DE PATRONO

Los representantes de los trabajadores seran elegidos en las convenciones por los delegados que previamente se designen, de conformidad con lasnormas siguientes:

I. tienen derecho a designar delegados a las convenciones:

a) los sindicatos de trabajadores debidamente registrados.

b) los trabajadores libres que hubiesen prestado serviciosa un patron, por un periodo no menor de seis meses durante el año anterior a la fecha de la convocatoria,

INTERMEDIARIO

Es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrón

CONTRATO

Es un término con origen en el vocablo latino contractus que nombra al convenio o pacto, ya sea oral o escrito, entre partes que aceptan ciertas obligaciones y derechos sobre una materia determinada. El documento que refleja las condiciones de este acuerdo también recibe el nombre de contrato.

CONTRATO INDIVDUAL DE TRABAJO

Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada.

CONDICIONES DE TRABAJO

La naturaleza o propiedad

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