Derecho 1
dukered2313 de Marzo de 2015
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Actividades Capítulo 1. El Estado
Actividad 1.2 Instrucciones:
Consulte la Ley del Organismo Legislativo y escriba las atribuciones principales del Congreso de la República de Guatemala.
Crear, reformar y/o derogar leyes que favorezcan al desarrollo del país.
Procurar el bienestar común entre los habitantes.
Representar a la sociedad en general.
Vigilar que el Organismo Ejecutivo se mantenga apegado a la ley.
Velar porque los funcionarios públicos actúen conforme a la ley.
Aprobar, modificar o rechazar el presupuesto del Estado.
Elegir a los funcionarios públicos.
Desconocer al Presidente de la República en caso de ser necesario.
Sustituir a altos funcionarios por acciones ilícitas.
Declarar la guerra y aprobar los tratados de paz.
Nombrar comisiones de investigación para la administración pública.
Contraer, convertir o realizar otras operaciones concernientes a la deuda externa o interna del país.
Fijar las características de la moneda.
Decretar honores públicos por servicios prestados a la nación.
Actividad 1.2
Las atribuciones principales del Congreso de la República de Guatemala.
Crear, reformar y/o derogar leyes que favorezcan al desarrollo del país.
Procurar el bienestar común entre los habitantes.
Representar a la sociedad en general.
Vigilar que el Organismo Ejecutivo se mantenga apegado a la ley.
Velar porque los funcionarios públicos actúen conforme a la ley.
Aprobar, modificar o rechazar el presupuesto del Estado.
Elegir a los funcionarios públicos.
Desconocer al Presidente de la República en caso de ser necesario.
Sustituir a altos funcionarios por acciones ilícitas.
Declarar la guerra y aprobar los tratados de paz.
Nombrar comisiones de investigación para la administración pública.
Contraer, convertir o realizar otras operaciones concernientes a la deuda externa o interna del país.
Fijar las características de la moneda.
Decretar honores públicos por servicios prestados a la nación.
ACTIVIDAD No. 2
ESQUEMATICE LAS ETAPAS DEL PROCESO LEGISLATIVO EN GUATEMALA
PROCESO LEGISLATIVO
A) Se presenta la INICIATIVA de ley, hacia el organismo legislativo (En Guatemala es el Congreso de la Republica.
B) El congreso le da la ADMISION o decide rechazar la iniciativa de ley. En caso de ser admitida, es remitida por el congreso hacia la comisión correspondiente si la iniciativa es especial en su forma.
C) La iniciativa de Ley es analizada y tendrá un DICTAMEN relacionado con la misma para posteriormente presentarla ante el tema del congreso a DISCUSION.
D) Se pondrá a DISCUSION en tres sesiones, con diferencia de días entre ellas, para poder conseguir la APROBACION.
E) La APROBACION consiste en aprobar la ley por medio de votación absoluta que es el 50% mas 1 o las dos terceras partes del total de los diputados.
F) El siguiente paso es la SANCION la cual corresponde al Ejecutivo/Presidente aprobar el proyecto de ley.
G) Por ultimo esta la promulgación y publicación para dar a conocer la ley ante el pueblo de Guatemala por medio del diario oficial.
H) Hay un paso que puede suceder el cual es el VETO, en el cual el presidente de la republica puede vetar la ley y dejárselo saber al legislativo, esto puede suceder en los 15 días después de haber recibido la ley por parte del ejecutivo.
HECHO JURIDICO:
El hecho Jurídico es un acontecimiento que provoca consecuencias jurídicas hacia una persona sin la voluntad misma de la persona.
Por ejemplo
1) Si un individuo atropella a una persona y esta fallece, el individuo tendrá consecuencias jurídicas, como la privación de su libertad.
2) El nacimiento de un bebe, modifica la situación jurídica de los padres.
3) Una catástrofe natural también es un hecho jurídico ya que modifica el estado de la persona sin que esta pueda cambiarlo, ya que es poder de la naturaleza.
ACTO JURIDICO
El acto Jurídico es cuando la persona voluntariamente realiza la modificación o extinción de sus derechos y obligaciones.
Por ejemplo
1) El casamiento, la persona voluntariamente modifica su estado civil.
2) La firma en un contrato, la persona voluntariamente está firmando por las responsabilidades contenidas en ese contrato, las cuales en su momento de incumplimiento pueden llegar a afectarle hasta en su libertad.
Actividad No.3
Pirámide de la jerarquía normativa:
Leyes Constitucionales
Leyes Constitucionales
Leyes Ordinarias
Leyes Ordinarias
Reglamentos
Reglamentos
Normas Jurídicas Individualizadas
Normas Jurídicas Individualizadas
Leyes Constitucionales:
* LEY DE AMPARO, EXHIBICIÓN PERSONAL Y DE CONSTITUCIONALIDAD
* LEY ELECTORAL Y DE PARTIDOS POLITICOS
* LEY DE EMISIÓN DEL PENSAMIENTO
Leyes Ordinarias:
* LEY DEL ORGANISMO EJECUTIVO
* LEY DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
* LEY DE DESARROLLO SOCIAL
Reglamentos:
* REGLAMENTO SOBRE POROTECCIÓN RELATIVA A INVALIDEZ, VEJEZ Y SOBREVIVENCIA
* REGLAMENTO DE LA LEY DE MIGRACIÓN
* REGLAMENTO DE LA JORNADA ÚNICA DE TRABAJO
Normas Jurídicas Individualizadas:
* LOS CONTRATOS DE TRABAJO
* NORMAS DE TRABAJOS DIRIGUIDAS A LOS EMPLEADOS MEDIANTE OFICIOS INTERNOS
* LAS PENSIONES DE ALIMENTOS EN SENTENCIA FIRME
ACTIVIDAD No.4
1. Describa en que consiste el contrato de servicios profesionales cuando se utiliza.
El contrato se servicios profesionales consiste en el arrendamiento de servicios, los cuales los presta una persona jurídica o un profesional, la cual pone a disposición sus servicios a cambio de un precio pactado, el cual se denomina honorarios.
Consiste también en que un profesional tiene derecho de cobrar sus honorarios y a falta de convenio, un juez competente puede fijarlos a través del arancel vigente, así también el código civil habla como hay que pagar al profesional los gastos en los que haya incurrido, también parte del contrato de servicios implica en que si varias personas han encomendado un negocio, solicitando los servicios profesionales sobre este negocio o asunto, son solidariamente responsables del pago hacia el profesional, así como si variosprofesionales son contratados para un mismo asunto, cada uno de ellos tiene derecho al pago proporcional de sus servicios prestados y gastos realizados.
El código civil explica que parte del contrato también implica que el profesional tiene derecho a cobrar por sus servicios, sea cual fuera el resultado del negocio o asunto en el cual presto sus servicios, así como también el profesional debe de trabajar con esmero, dedicación y diligencia hacia sus contratante, en el sentido que no debe de divulgar los secretos de su cliente, actuar con dolo en respecto de la situación de su cliente y si así lo hiciera, será responsable de daños y perjuicios, también hacer notar que si la persona no esta contenta con los servicios prestados por el profesional puede rescindir de los mismos, así como también el profesional tiene la obligación que si no continuara prestando los servicios a su contratante, debe de informarle con antelación y dejar a alguien capacitado que continúe, de lo contrario será responsable de daños y perjuicios.
Es importante notar que las personas que sin un titulo profesional, presten servicios profesionales a parte de enfrentar la ley, no tendrán derecho a recibir honorarios.
La utilización de los servicios profesionales se utiliza cuando necesitamos por ejemplo los servicios de un medico, de un abogado, de una empresa que nos brinde asesoría comercial, un ingeniero para una planta o un arquitectopara la construcción de una vivienda.
2. ANALICE QUE ES INCAPACIDAD
Según expresa el código civil, y analizando que es la incapacidad esta consiste o puede ser presentada de diferentes maneras; Cuando un adulto tiene padecimientos mentales como retraso mental, o un accidente que le ocasiono una dolencia en su cerebro, puede ser declarado con incapacidad, así como un adulto adicto a sustancias que no le permitan desarrollarse bien en sociedad, también cuando es solicitada por personas que tengan contra alguien una acción a deducir, pueden solicitar la incapacidad a un Juez, por ultimo las personas con ceguera o sordomudos tienen incapacidad civil para ejercer sus derechos, aun así la gente incapaz puede ejercer derechos y contraer obligaciones por medio de sus representantes legales.
5.1
Sí se están violentando los derechos de los trabajadores, ya que violan el derecho de igualdad según el articulo 3 de la Constitución Política de la Republica, y según la Declaración de los Derechos Humanos los artículos 1, 2, 6, 7, 8, 10, 23.1, 23.2, 23.3. Asimismo cabe decir que hay que plantear una denuncia contra el patrono ante el Ministerio de Trabajo por discriminación, desigualdad de salarios y remuneraciones no equitativas ni satisfactorias.
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