Hoja De Calculo

Objetivo: Aplicar los conocimientos adquiridos en la materia elaborando como proyecto final la organización de una empresa. Valor total: 30 puntos.

REQUISITOS DEL TRABAJO:

I.-Documento escrito conteniendo: Hoja inicial con los nombres de los integrantes del equipo, Hoja índice, Paginas numeradas, tamaño de letra no menor de 11, Conclusión final.

2.- Presentación del proyecto en Power point

Requerimientos mínimos en la organización de la empresa:

Nombre de la empresa

Actividad o giro de la misma

Producto: descripción del mismo

Mercados a los que se dirige

Misión: Propósito de la empresa

Visión: Metas al futuro

Objetivos: Lo que se pretende alcanzar transcurrido un tiempo establecido cuantitativamente (ejemplo: 2 millones de pesos de utilidad al segundo año de funcionamiento, 25% de producción más cada año)

Políticas estratégicas: 2 al menos y que estén de acuerdo con las políticas tácticas o funcionales por departamento

Reglas: generales o departamentales

Valores: Principios que orientan la conducta de los individuos en la organización.

PLANEACION

 Grafica de Gantt con todas las actividades, fechas y responsables para llevar a cabo el proyecto

A) Recursos requeridos:

Materiales: Local, muebles de oficina, bodegas, anaqueles, equipo de transporte, etc.

Tecnológicos: Equipo de computo, maquinaria especializada, Programas.

Humanos: Personal de las diferentes áreas

Financieros: Inversión necesaria

B).- Presupuesto Inicial:

Cálculo del volumen mensual de ventas y el precio del producto.

Cantidad Producto Características Precio Total

Cálculo de los gastos mensuales en que se incurre:

Concepto Importe

Calculo de la Inversión inicial ( de acuerdo al inciso A)

Concepto Importe

Presupuesta un Estado de Resultados del primer mes

Ingresos menos egresos ejemplo:

Ingresos:

Ventas 500.- (100 productos a $5.-)

Menos: Costo de ventas 200.- (100 productos a $2.-)

Menos: Gastos 100.- (Luz, teléfono, sueldos, etc.)

Utilidad del mes = 200.-

C).- Fuentes de financiamiento: ejemplo: 10 socios capitalistas de 1.000,000.- cada uno

Préstamos bancarios, Aportación de bienes de los socios, Donativos, Capital propio, etc.

D).- División del trabajo: Departamentalización. Con el personal requerido efectuar la jerarquización

 Organigrama general estructural

 Organigrama funcional

Personal que se requiere:

Puesto No .De personas Departamento Requisitos Sueldo

1.- Como seleccionarías al personal que requieres

2.- Que fuentes de reclutamiento utilizarías para seleccionar al personal

3.- Con base en que criterio establecerías los salarios y prestaciones

4.- Que prestaciones otorgarías

5.- ¿Para ascender a un empleado que criterio utilizarías? ¿Por qué?

E) Materiales o Inventarios

Investiga proveedores y costos de las mercancías

 Cotizaciones

Proveedor Producto Características Costo

Describe los pasos para la compra de los inventarios

Explica cómo se establecería el control de los inventarios

Establece dos políticas de crédito y cobranza

F).- Mercadotecnia:

 Diseño de cuestionario para investigar el mercado- Resultados

Diseño del producto, Nombre, Marca, Logotipo, Empaque.

Medios de publicidad, Formas o

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