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STEVE JOBS


Enviado por   •  14 de Julio de 2014  •  846 Palabras (4 Páginas)  •  216 Visitas

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La película llamada Jobs, es una película que cuenta la vida de Steve Jobs, el co-fundador y presidente ejecutivo de la multinacional estadounidense Apple. La historia se narra desde su etapa universitaria y la fundación de Apple, hasta el momento en que presentó el iPod al mundo en el año 2001. La película nos da a conocer los deseos y motivaciones de Jobs y las circunstancias de su vida que lo llevaron a crear Apple y a evolucionar tal y como lo hizo, siempre nombrando a las personas que estuvieron a su lado en todo momento. Investigando más a fondo sobre lo que es la personalidad de Steve Jobs, me parece sumamente importante señalar o destacar las lecciones, las cuales son las siguientes:

"La innovación es lo que distingue a un líder y a un seguidor".

El mundo puede dividirse en seguidores y seguidos. A veces pueden confundirse entre sí, pero al final, a medio plazo, la diferencia entre ambos es evidente. Es necesario dedicar un minuto de nuestras vidas a pensar si estamos cambiando algo, si mejoramos o innovamos en nuestro sector, o si, por el contrario, somos uno más de los millones de personas que, sin inquietud y sin hacerse preguntas, siguen la estela de otro líder.

2. "No me interesa ser el hombre más rico del cementerio. Ir a la cama por la noche pensando que hemos hecho algo maravilloso... Eso es lo que me importa".

El dinero no puede -ni debe- ser la única motivación, o lo único que conseguiremos, si todo va bien, es ser rico. Jobs declaró en cierta ocasión que era "la única persona que conocía que había perdido en un mismo año 250 millones de dólares. Eso es algo que fortalece el carácter". Si el dinero es la única motivación, un proyecto vital o empresarial se hace conservador.

3. "Mi trabajo no es caer bien a la gente. Mi trabajo es hacerla mejor".

Jobs era ferozmente odiado por muchos de sus empleados. Los que trabajaron con él retratan a un personaje duro, frío, egocéntrico, exigente y adicto al trabajo. Muchas veces los genios no son personas sociables. Con métodos que podrían parecernos poco ortodoxos, Jobs consiguió sacar lo mejor de sus equipos, ese 120% necesario para lograr cambiar el mundo.

4. "¿Por qué enrolarse en la Armada cuando puedes ser un pirata?".

Cada uno elige su propio destino. Hay un momento en el que debemos elegir ser uno más a las órdenes de otro -enrolarte en la Armada- o apostar por vivir una aventura, navegar solo y escribir nuestro propio destino. Lo cierto es que quienes se enrolan en la Armada rara vez escriben la Historia.

5. "El diseño no es solo cómo se ve o cómo se siente. El diseño es cómo funciona".

Una gran parte del éxito de Jobs radica en que sus

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