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TISIS EMFERMERIA


Enviado por   •  28 de Mayo de 2014  •  6.406 Palabras (26 Páginas)  •  260 Visitas

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INDICE

TEMAS PÁGINAS

Objetivos generales y específicos de la práctica laboral…………………………………………….1

Introducción………………………………………………………………………………………………...2

Antecedentes generales de la comuna de San Carlos……………………………………............3- 13

Antecedentes generales del Centro de Salud Familiar…………………………………………….14 - 32

Programas de Salud del Centro de Salud Familiar……………………………...........................32 – 44

Actividades realizadas por la alumna en el Cesfam Dr. José Durán Trujillo…………………… 45 - 46

Antecedentes generales del Hospital San Carlos………………………………………………….47 – 64

Servicio Cirugía, segundo periodo de practica de la alumna………………...…………………...65 – 73

Actividades realizadas por la alumna en el Servicio Cirugía Hombre……………………..…… 74 - 78

Casos clínicos del periodo de práctica:

1. Caso clínico Servicio Cirugía Hospital San Carlos………………………………………79 – 101

2. Caso clinico Cesfam Dr. José Durán Trujillo............................................................102 - 111

3. Caso clinico Servicio Cirugia Hospital San Carlos ..................................................112- 123

Conclusión..........................................................................................................................124

Anexos:

Plano urbano San Carlos.....................................................................................................126

Plano Cesfam.....................................................................................................................127

Organigrama Encargados Sectores ......................................................................................128

Programa Nacional Inmunizaciones ..................................................................................... 129

Programas de Salud...........................................................................................................130

Plano hospital San Carlos.....................................................................................................131

Organigrama Hospital San Carlos.....................................................................................132

Organigrama Cirugia .......................................................................................................133

Fotografias Cesfam ........................................................................................................134

Bibliografia......................................................................................................................135

1. OBJETIVOS GENERALES DE LA PRÁCTICA LABORAL.

 Adquirir experiencia en el ámbito de su formación técnica, a través de la aplicación de conocimientos y competencias de su especialidad.

 Aplicar competencias técnicas adquiridas, que le permitan enfrentar y solucionar situaciones propias de la institución donde realiza su práctica laboral.

 Aplicar competencias sociales y personales, que le permitan una mejor integración al mundo laboral y al trabajo en equipo.

2. OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA PRÁCTICA LABORAL.

 Reconocer diferentes situaciones de competencia del desempeño profesional.

 Identificar y reconocer funciones del ejercicio profesional del T.E.N.S.

 Cumplir con horario, protocolos y normas internas de la institución.

 Lograr la internalización del valor del trabajo y su significado para el desarrollo humano, el

Conocimiento social e individual, de la familia y comunidad.

INTRODUCCIÓN

El presente informe da a conocer como funciona la atención en el Centro de Salud Familiar Dr. José Durán Trujillo, de la comuna de San Carlos, lugar en donde la alumna desarrollo su primer periodo de práctica profesional, cumpliendo las diferentes actividades que competen a su rol, recibiendo la orientación, confianza y apoyo de los funcionarios con los cuales realizo las técnicas de enfermería.

De igual forma se da a conocer el segundo lugar de práctica que la alumna cumplió en su segundo proceso, siendo este el Hospital de San Carlos, establecimiento calificado de tipo dos o de mediana complejidad, el cual cuenta con los servicios básicos de atención, tales como: Medicina, Cirugía, Pediatría, Obstetricia y Ginecología, mas la Unidad de Cuidados Especiales, además de los servicios de apoyo y diagnóstico – terapéutico y los servicios administrativos.

El informe además incluye información relevante de la historia de la comuna de San Carlos y sus servicios con los que cuenta hacia sus habitantes.

1. ANTECEDENTES GENERALES DE LA COMUNA.

RESEÑA HISTÓRICA DE LA COMUNA DE SAN CARLOS.

Desde antes de la llegada del conquistador español, la zona central del país estuvo poblada por numerosas tribus aborígenes, y entre ellos los fértiles valles que hoy forman parte de la comuna de San Carlos, esto lo confirma el primer encuentro entre españoles e indígenas, conocido como el combate de "REINO HUELEN", llevado a cabo en las inmediaciones de la confluencia de los ríos Itata y Ñuble, en el año 1536. Precisamente en esta zona, antes que llegase Almagro y su ejército expedicionario, estaban instalados los indios de Itihue, que llegaron a constituir una población bastante numerosa.

A mediados de 1750 se empieza a poblar el sitio ocupado por los Itihuenses y otros lugares, como Verquicó, Monte Blanco, orillas del río Perquilauquén, Cachapoal, llegando inclusive a formar una Villa, la que debió ser abandonada por la gran sublevación

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