Administracion

Introducción.

El presente trabajo es resultado de una investigación cualitativa en la cual se pretende realizar un análisis del ayuntamiento de Chalco, en el cual desarrollaremos temas como su historia como fue fundada, cuyo nombre es de origen náhuatl, proviene de Challi: "borde de lago" y co: " lugar", significa "en el borde del lago". El significado de esta palabra ha sido muy discutido.

Su extensión territorial, su población de acuerdo al Censo de Población y Vivienda de 2010 realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía , tiene una totalidad de 79 localidades, se hablara de cómo se conforma el ayuntamiento, de los representantes que tenemos como lo son el. Presidente municipal. Francisco Osorno Soberón Síndico. Héctor Ximénez Esparza Y los 13 regidores, su dirección, organigrama de la organización, el bando municipal de policía y buen gobierno que se conforma de 10 títulos. Así como el desempeño de este mismo.

Conclusiones.

El objetivo general de nuestro trabajo de investigación consistió en; analizar el Ayuntamientos de Chalco. Observamos que una administración municipal puede ejercer una excelente administración a través del ejercicio y acciones de bien público como puede ser la construcción de un puente, un parque, o la atención de población de escasos recursos, sin embargo estas no son capitalizadas de manera efectiva si no se comunican adecuadamente a la población.

No solo es importante informar a los ciudadanos sobre las acciones de gestión pública, sino que es imprescindible involucrar a los mismos en todo el proceso de toma de decisiones y de realización de acción, aquí es donde se hace necesaria la comunicación gubernamental para motivar la participación ciudad

encontramos que el Ayuntamiento no tiene instalado formalmente un sistema de reclutamiento de servidores públicos que privilegie el servicio profesional de carrera, o al menos que para la contratación de servidores públicos con los perfiles adecuados al puesto que van a desempeñar, aún tienen más peso los criterios de lealtad política y amistad en la designación de colaboradores municipales, en otros casos se observa un desconocimiento o idea equivocada de la administración pública.

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