Administracion
Enviado por natylmdr • 1 de Mayo de 2013 • 218 Palabras (1 Páginas) • 246 Visitas
Inventario de Administradores
¿Qué pretende?
Combinar modelos de departamentalización
funcionales ,de proyecto o producto en la
misma estructura organizacional.
1.-Define Autoridad, Poder y Empowerment:
Autoridad: Es el derecho inherente a un cargo,
de ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que
afectan a otros.
Poder: consiste en la capacidad que tienen los individuos
o grupos para inducir o influir en las creencias o acciones
de otras personas o grupos.
Empowerment: los empleados, administradores
de equipos de organización tienen el poder
para tomar decisiones sin tener la autorización de sus
superiores.
Organización Matricial: Combina modelos de departamentalización
funcionaly de proyecto o producto en la misma estructura
organizacional.
Una organización matricial combina algunas características de
los diseños de organización funcional y por producto para mejorar
la capacidad de procesamiento de información de gerentes y empleados.
Los gerentes funcionales y los gerentes de productos reportan a un gerente
matricial. La labor de éste consiste en coordinar las actividades de los gerentes
funcionales y de producto, quien consolida e integra sus actividades.
Definición de la UEN, Integración, Organización
Matricial, Organización Virtual:
UEN: Es una unidad estratégica de negocio, en adelante UEN: es una unidad
u órgano empresarial, compuesta por uno o más productos muy determinados,
que tienen un mercado básico común, muy delimitado,.
• 1) Una misión única y diferenciada
• 2) Unos competidores perfectamente identificados
• 3) Un mercado totalmente identificable
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