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Biodiversidad


Enviado por   •  25 de Abril de 2013  •  721 Palabras (3 Páginas)  •  305 Visitas

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CURRICULUM VITAE.

VACANTE: SUPERVISOR DE AREA

DATOS PERSONALES

Nombre y Apellidos: Franco Abimael Cárdenas Sauceda

Fecha de nacimiento: 17 de Diciembre de 1989

Lugar de nacimiento: Navolato, Sinaloa

Dirección: Calle Lerdo de Tejada, P# 43, San Pedro, Navolato, Sinaloa

Teléfono particular: (667) 1-70-10-62. Teléfono móvil: (044) 6672-39-67-18.

Correo electrónico: franco_cardenass@hotmail.com

FORMACIÓN ACADÉMICA

2007-2011 Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Occidente.

2004-2007 Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa (COBAES 46) Especialización en Administración de Empresas.

2001-2004 Esc Sec Tec Agropecuaria # 22 San Pedro Navolato.

1995-2001 Escuela General Antonio Rosales San Pedro Navolato.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Practicante durante 5 meses en la empresa CRITERSA SA de CV en el departamento de contabilidad, realizando tareas como captura de datos, archivo de pólizas de diario, cheque e ingresos.

Empleado durante 1 año 8 meses en la empresa CEFINPRO SA de CV la cual pertenece al grupo FAMSA, como CAJERO PRINCIPAL de BANCO AHORRO FAMSA (BAF) puesto en el cual se funge como supervisor de área realizando las siguientes tareas.

- Aperturas y cierres de sucursal.

- Control, resguardo e inventario de los valores de efectivo y documentos registrando las entradas y salidas de los mismos.

- Dirección del personal adscrito a cajas conjugando los esfuerzos de los operadores de ventanilla para brindar el mejor servicio al cliente. Teniendo a cargo a dos operadores de ventanilla.

- Coordinar las actividades del departamento y conformar el Plan Táctico de Actividades mensual, mediante los tabuladores de afluencia de público usuario y fecha de pago para brindar un mejor servicio a los clientes.

- Calendarización de actividades y elaboración de horarios de la plantilla de la sucursal, conjuntamente con el Gerente de unidad.

- Elaboración de actas administrativas, actas de faltantes, actas de hechos que se originan producto de la operación en cajas.

- Capacitación contante a los operadores de ventanilla a fin de poner en práctica nuevas políticas, herramientas y/o procedimientos.

- Supervisor de las políticas de atención a clientes para que los adscritos al departamento de cajas brinden el mejor servicio

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