Comunicacion Asertiva

 ¿Cómo es su capacidad de respuesta o trabajo para la resolución de conflictos?

Mi capacidad de respuesta para cualquier conflicto o problema con alguna persona ya sea familiar o solo conocido es muy poco agresiva, ya que yo trato de entender a la otra persona sobre su opinión del conflicto y me parece que es una buena forma de resolver mis problemas porque no sirve de nada insultar a la otra persona porque empeoraría mas en conflicto.

 ¿Qué factor es el más influyente en su vida que no permita tener procesos comunicativos asertivos?

Un factor que me impida tener un proceso comunicativo eficaz seria mi poca seguridad a la hora de hablar frente a un escenario, ya que a causa de los nervios comunes o la poca credibilidad que me doy a mi mismo de lo que hago, me causa inseguridad y eso me genera poca asertividad a la hora de tener una comunicación asertiva.

 ¿Se considera una persona asertiva?

Una persona asertiva es una persona tolerante, es una persona que es capaz de aceptar sus errores, es capaz de proponer soluciones sin necesidad de enojarse, se encuentra segura de sí misma y es capaz de frenar pacíficamente a las personas que las atacan verbalmente.

 ¿Considera que las problemáticas sociales pueden influir en su desempeño laboral? ¿Por qué?

Si influyen en nuestro desempeño laboral, ya que un problema puede bajar el nivel de producción que una persona debe tener a la hora de realizar sus deberes laborales, estos problemas pueden causar enojo o un cambio emocional a la persona y eso puede impedir que se realicen los deberes correctamente.

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