Definiciones business

Guía Orientacion

• Autoconcepto: es la suma de las creencias  que se tienen de sí mismo y que se manifiestan en la conducta.
• Autoaceptación: es identificar como propias las características  (positivas y negativas) que conforman nuestra personalidad.
• Autoestima: es la valoración afectiva que tienes de ti mismo
• Autoimagen: es la percepción de nosotros mismos.
• Autovaloración: es el juicio positivo o negativo que cada uno hace de sus rasgos personales.
• Autoconocimiento: es identificar los rasgos que componen nuestra personalidad.
• Personalidad: es el conjunto de cualidades biológicas, psicológicas y sociales que caracterizan a una persona y la hacen única ante las demás.
• Metas: una meta es un medio, es un objetivo sin ser el objetivo final, para lograr el éxito.
• Motivaciones: son aquellos móviles internos, muchas veces inconscientes, que nos impulsan a hacer determinadas cosas con el fin de satisfacer ciertas necesidades personales.
• Aptitudes: son aquellas condiciones positivas existentes en el individuo que son necesarias para el éxito en el desempeño en una determinada actividad.
• Características de personalidad: son dos, los innatos y los aprendidos. Los innatos son aquellos con los que nacemos y los aprendidos son aquellos que mediante el conocimiento hemos adoptado como parte de nosotros, incluso sin darnos cuenta o por medio de determinaciones.
• contravalores: son cosas que carecen de valor para nosotros.
• valores morales: son aquellos que guían nuestra conducta ética y están relacionados con el bien y el mal.
• valores relativos: establecen lo que es deseable o indeseable.
• diferencia entre los valores practicados y los valores declarados: los valores declarados son aquellosque se presumen, los practicados son los que se practican
• desorientación: son las barreras mentales creadas diversas determinaciones que no permiten orientarte hacia lo que tú quieres.
• temor: es un sentimiento de rechazo hacia algo buscando siempre el bien personal o en todo caso evitar un mal, es un sentimiento de supervivencia
• Valores del examen psicométrico: inteligencia, aptitudes y habilidades, personalidad, comportamiento.
• Tipos de personalidad-Holland: Realista, intelectual-investigador, artístico, social, emprendedor y convencional..
• Valores: los valores son algo independiente de las cosas en el cual las cosas valiosas estan fundadas, los valores son entidades ideales.
• Contravalores: son cosas que carecen de valor para nosotros.
• Motivación: son aquellos móviles internos, muchas veces inconscientes, que nos llevan a actuar con el fin de satisfacer ciertas necesidades personales.
• Aversión: sentimiento de disgusto o rechazo
• Factor de desorientación: Mitos o creencias de algunas carreras profesionales.
• Influencia: es el poder que tiene algo para determinar la forma de pensar o actuar de alguien más

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