Describa brevemente la evolución histórica de la medicina del trabajo

EXAMEN DEL MÓDULO

• Describa brevemente la evolución histórica de la medicina del trabajo.

• Señale las características básicas de la historia laboral para que el profesional de la medicina realice un diagnóstico certero.

• Determinar si la patología es de etiología laboral o no, por medio de signos y síntomas causas multifactoriales.
• valorar la historia clínica laboral: como el ámbito y características del trabajo y antecedentes laborales y la historia general del estado de salud del trabajador.

• ¿En qué consiste el método epidemiológico en salud laboral?, ¿Cuáles son sus etapas?

Consiste en el estudio de la frecuencia, distribución de los factores que determinan la presencia de enfermedades en las poblaciones humanas, utilizando el método científico aplicados a los problemas de salud de  una colectividad.

Dentro de las etapas de este método tenemos:

• Observación.
• Formulación de una hipótesis.
• Verificación de la hipótesis.
• Resolución de la hipótesis.
• Formulación de la ley.

• Defina los conceptos de epidemiologia descriptiva y epidemiologia analítica.

Epidemiologia Descriptiva: Estudia la frecuencia y distribución de la mortalidad y morbilidad de una población determinada.

Epidemiologia Analítica: verifica la hipótesis mediante la experimentación  de nuevas observaciones que se modifican a voluntad del investigador.

• Evalué la efectividad que tienen en el ámbito laboral los estudios epidemiológicos  analíticos -  observacionales.

Nos permite verificar la hipótesis causales o etiológicas en cualquiera de sus dos tipos ya sea en casos – controles o estudios de cohorte.

 Estudios Casos – controles: la efectividad radica en que es útil en enfermedades pocos frecuentes, es rápida y ergonómica.

Estudios de cohorte: permite calcular la fuerza de asociación, se usa en enfermedades comunes, existe mayor control de errores y permite estudiar la relación causal entre un factor de riesgo y diversas patologías.

• Clasifique los diversos exámenes médicos para la detección precoz de enfermedades y señale ejemplos que aclare dicha composición.

• ¿A quiénes se les denomina personas asintomáticas?
• ¿Cómo se efectúa una prueba o test para screening y qué criterios se tienen en cuenta para evaluar la eficacia y efectividad de un programa de screening p cribaje?
• ¿Qué persigue un ergonomista?.
• Explique las razones para considerar a la ergonomía como ciencia multidisciplinaria.
• Según el cuadro de enfermedades profesionales. ¿Cómo se clasifican las enfermedades ocupacionales?
• ¿ Cuándo se considera invalidez laboral y cuántos grados de invalidez existen?

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