El concepto de Кaizen sistema

KAIZEN

1. Introducción

Kaizen es lo opuesto a la complacencia. Kaizen es un sistema enfocado en la

mejora continua de toda la empresa y sus componentes, de manera armónica y

proactiva.

El Kaizen surgió en el Japón como resultado de sus imperiosas necesidades de

superarse a si misma de forma tal de poder alcanzar a las potencias industriales de

occidente y así ganar el sustento para una gran población que vive en un país de

escaso tamaño y recursos. Hoy el mundo en su conjunto tiene la necesidad

imperiosa de mejorar día a día. La polución ambiental, el continuo incremento de la

población a nivel mundial y el agotamiento de los recursos tradicionales más

fácilmente explotables, hacen necesaria la búsqueda de soluciones, las cuales sólo

podrán ser alcanzadas mediante la mejora continua en el uso de los recursos en un

mundo acostumbrado al derroche y el despilfarro.

La pobreza y las hambrunas no tienen su razón de ser más que por la falta de ética

de los gobernantes y líderes mundiales, pues no es necesario utilizar costosas

tecnologías, ni sistemas complejos de administración para implementar métodos

que permitan mejorar de forma continua los niveles de eficiencia y efectividad en el

uso de los recursos.

Si a lo expresado anteriormente se le agrega los profundos cambios que están

aconteciendo a nivel mundial con las caídas de todas las barreras comerciales,

tanto legales y políticas, como físicas, producto ello de las modificaciones políticas,

culturales y tecnológicas, nos encontramos actualmente con economías totalmente

globalizadas. El entorno tanto para las grandes empresas, como para las medianas

y pequeñas, y sea cual sea su tipo de actividad está cambiando a un ritmo muy

veloz. Dentro de este marco, empresas e individuos deben adaptarse a los nuevos

retos, capacitándose y poniéndose al día con los cambios tecnológicos y adoptando

una nueva visión del comercio y del mundo.

Dentro

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