El patrimonio de una empresa

EL PATRIMONIO DE UNA EMPRESA.

En una empresa el patrimonio es el conjunto de bienes, derechos, obligaciones y deudas.

Este patrimonio se lo puede analizar desde dos perspectivas.

1- Económica.- su finalidad es dar los recursos financieros obtenidos por la empresa.

2- Financiera.- que es el origen de los recursos financieros que obtiene una empresa.

El patrimonio de la empresa va a constituir el campo de actuación de la Contabilidad Financiera dado que la misma se encarga de:

- Refleja el valor del patrimonio al inicio del ejercicio económico.

- Refleja las variaciones que experimenta dicho patrimonio.

- Refleja el valor final del patrimonio y el resultado proporcionado por la empresa.

Elementos del patrimonio.

Estos son:

1- Bienes.- elementos patrimoniales tangibles e intangibles. Como pueden ser edificios, terrenos o dinero en efectivo.

2- Derechos.- son créditos a través de la empresa.

3- Obligaciones y deudas.- cantidades de dineros pendientes de pago.

CAMPO DE APLICACIÓN DE LA CONTABILIDAD.

Contabilidad petrolera.

Esta es aplicada en las instituciones que desarrollan actividades de inspección, prospección, explotación y transporte de petróleo.

Contabilidad comercial.

Es aquella que se dedica solo a la compra y venta de mercadería y es utilizada en este campo para registrar toda operación mercantil.

Contabilidad bancaria.

Lleva relación con los préstamos monetarios, y se utiliza para la registración de toda operación de las cuentas en depósito los registros de dineros que registran los clientes. También registran los créditos, giros tanto al interior o exterior, así como otros servicios bancarios.

Contabilidad hotelera.

Esta tiene relación con el campo turístico y registra y a su vez controla toda operación de estos establecimientos.

Contabilidad centralizada.

Al referirse al registro de las operaciones económicas comerciales persigue el fin de que la contabilidad y documentación resulta con la mayor claridad los actos realizados por el comerciante y la demostración exacta de su situación patrimonial.

CRITERIOS ECONÓMICOS.

Según la magnitud de la empresa: Este es uno de los criterios más utilizados para clasificar a las empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se establece que puede ser pequeña, mediana o grande. Existen múltiples criterios para determinar a que tipo de empresa pueden pertenecer una organización, tales como:

• Financiero: El tamaño se determina por el monto de su capital.

• Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados, una mediana aquella que tiene entre 250 y 1000, y una grande aquella que tiene más de 1000 empleados

• Ventas: Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Según este criterio una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales, mediana cuando son nacionales y grande cuando son internacionales.

• Producción: Este criterio se refiere al grado de maquinización que existe en el proceso de producción; así que una empresa pequeña es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo, es decir, que su producción es artesanal aunque puede estar mecanizada; pero si es así generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. Una empresa mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior, pero cuenta con más maquinaria y menos mano de obra. Por último, la gran empresa es aquella que esta altamente mecanizada y/o sistematizada.

• Criterios de Nacional Financiera: Para esta institución una empresa grande es la más importante dentro de su giro.

Otros criterios.

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