El proceso de creación de un sistema de remuneración
Enviado por • 23 de Marzo de 2015 • Ensayos • 204 Palabras (1 Páginas) • 252 Visitas
INTRODUCCION
En la presente cartilla se desea mostrar el proceso de creación de un sistema de nómina. En esta cartilla se pretende mostrar la planificación y el modelo de los elementos necesarios para desarrollar un sistema de nómina y así pueda tener un excelente funcionamiento, El sistema de nómina será creado para que una empresa pueda llevar a cabo el control del pago salarial de cada uno de sus empleados.
El control de la nómina dentro de una empresa es muy importante ya que saber manejar las finanzas de una empresa es uno de los pilares que sostiene a la misma. Un sistema de nómina que contenga los requerimientos correctos y las especificaciones adecuadas, además de que sea funcional, será de gran ayuda para la empresa, ya que llevar un registro correcto de los pagos de los empleados evita perdidas a la empresa, la nómina es una herramienta imprescindible para cualquier trabajador. La mayoría se las veces los empleados nos saben interpretar los elementos que contiene una nómina, es por eso que es muy importante una información que sea clara y específica, y esto es lo que se busca en esta cartilla.
A continuación se presenta el desarrollo de la de la misma.
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