Funciones del ejecutivo financiero
Enviado por gisel1183 • 20 de Agosto de 2014 • Informes • 219 Palabras (1 Páginas) • 338 Visitas
Funciones del ejecutivo financiero:
Barnard fue un ejecutivo estadounidense que publicó en 1938 su obra más conocida: Las funciones del ejecutivo. Para Barnard hay tres tipos de funciones que deben tener la prioridad de los ejecutivos.
I. Desarrollar y mantener un sistema de comunicación organizacional. Se le reconoce a Barnard el énfasis que dio al manejo de la organización informal, lo que podría llamarse hoy en día la cultura organizacional. Esta función involucra:
a) Diseñar un esquema organizacional.
b) Seleccionar, incentivar y controlar al personal ejecutivo.
c) Manejar la organización informal para conseguir la compatibilidad del personal.
II. La obtención de los servicios de los individuos –la dirección propiamente dicha– se logra a través de:
a) Establecer relaciones cooperativas entre los individuos y la organización.
b) Inducir los servicios de las personas a través del pago de incentivos, la persuasión y la negociación.
III. La formulación del propósito y los objetivos –curiosamente puesta por Barnard al final– involucra:
a) Establecer el propósito de la organización.
b) Dividir el propósito en objetivos y acciones concretas a realizar.
c) Delegar autoridad y asignar responsabilidad del logro de los objetivos y la realización de las acciones.
El esquema de Barnard recuerda mucho el esquema de Fayol, que también fue un experimentado ejecutivo y que originó el conocido concepto del proceso administrativo. El esquema de Barnard no enfatiza demasiado el control, pero da gran importancia a la motivación para lograr los objetivos con eficacia y eficiencia.
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