Influenza

ENSAYO

En los 5 videos vistos encontramos los 8 poderosas Herramientas de la Influencia, Según el señor Eduardo Marti, las cuales son fundamentales e importantes para poder ser u gran líder obtener un excelente equipo de trabajo, donde se pueda logra que cada miembro del equipo se senta satisfecho de su labor, que lo haga con alegría entusiasmo, carisma donde no se sienta obligado hacer las cosas solo porque piensa que eso fue lo que le toco.

Las 8 herramientas allí nombradas son: ESCUCHAR: Somos personas con sentimientos que nos gusta que nos escuchen y nos presten atención, así debemos ser también, debemos saber escuchar y no solo exigir que nos escuchen, cuando escuchamos a las personas las hacemos sentir importante, siente que si nos interesa su opinión, esto ayuda a capturar su lealtad, su entrega y devoción, esta es la primera herramienta; la Segunda es la PARTICIPACIÓN: Consiste en dejar participar a cada uno de nuestros integrantes, darle a conocer que es importante su participación, darle la misma importancia que a los demos, esto ayuda a que el trabajador o nuestros compañeros de trabajo aumenten su Autovaloración y aprecio personal. Tercera MODELAJE: esta tercera herramienta es muy importante porque es la que nos dice que el líder debe ser el modelo a seguir, si quieres tener un buen equipo de trabajo es importante hacerles ver que si el líder pueden ellos también, esto genera confianza y optimismo en todo el equipo. Cuarta VALORACIÓN: ES valorar cada uno de los compañeros de trabajo hacerle conocer lo importante que son para nosotros, tanto sus ideas, como personas, pero no solo con palabras si no con hechos. Quinta EXPEXTATIVAS: Es saber que cada uno de nosotros somos lo que queremos, y lo que nos proponemos hacer, si creemos que podemos y que venceremos así será, creyendo que somos capaces y que si tratamos y nos tratan con respeto, cariño, confianza seremos el mejor equipo de trabajo, con el mejor Líder al mando. Sexta AMBIENTE Y RECURSOS: Si queremos ser los mejores está comprobado que un buen equipo de trabajo dotado de un ambiente y recursos para el trabajo logra ser el mejor y obtener grandes resultados, debido a que la persona se siente tranquila al saber que todo lo que necesita está a la mano y en lugar donde se desenvuelve es totalmente adecuado para su labor. Séptima CONFIANZA: Esta herramienta es una de las más poderosas porque al brindarle confianza a nuestro personal, esto genera gratificación en las personas que se sientan alagadas, ayuda a influir altamente en las personas y crea relaciones y ambientes sanos, Armoniosos, reduciendo la posibilidad de que vallamos hacer defraudados. Octava y última ENTUSIASMO: En esta última herramienta de Influencia podemos ver que es una de la más contagiosas y divertidas, optimistas, porque no hay algo más armonioso que tener un equipo de trabajo donde todo lo que se haga sea con alegría, carisma, donde

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