La conducta de ayuda grupal
Enviado por pao9925 • 22 de Marzo de 2014 • 268 Palabras (2 Páginas) • 450 Visitas
La conducta de ayuda grupal
Tradicionalmente no ha habido mucho interés por parte de los psicólogos a tener en cuenta al
grupo como potencial para promover la conducta de ayuda. Sin embargo esta tendencia está
cambiando sobre todo a partir del auge de las organizaciones de voluntariado.
Cuadro 8.9 Características de los tipos de comportamientos que se incluyen dentro de la
conducta de ayuda grupal.
1. Son comportamientos que se dan a lo largo de varios meses e incluso años
2. Se producen dentro de grupos u organizaciones
3. Buscan un beneficio tanto para el que da como para el que recibe
4. Las investigaciones en este nivel prestan especial atención al contexto en el que se
producen los comportamientos de ayuda
5. En esas investigaciones raramente se utiliza la metodología experimental.
La conducta de ayuda planificada: el voluntariado
El voluntariado es un comportamiento de ayuda con carácter no obligatorio, que se lleva a cabo
planificadamente y a través de la gestión de una organización, y que no es puntual, sino que se
desarrolla por un período de tiempo relativamente extenso. Ha de estar planificado, mediante
medios materiales y humanos.
Una de las diferencias con la conducta de ayuda interpersonal es que esta última suele incluir
un sentimiento de obligación personal hacia el receptor, mientras que los voluntarios no
conocen en muchas ocasiones a las personas que están ayudando.
4 características del voluntariado (Penner, 2002)
- Conducta a largo plazo
- Es una acción pensada y planificada
- Es una ayuda no obligatoria
- Se produce bajo un marco organizaci
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