Laboratorio: Oferta y Demanda.

Universidad Mesoamericana

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Licenciatura en Informática y Administración de Empresas

Segundo Semestre

Introducción a la Economía

Lic. Julio René Aguilar Morales

Laboratorio: Oferta y Demanda

Serie 1.

1. ¿Existen Necesidades Ficticias?

Las necedades ficticias surgen a partir de la mercadotecnia un ejemplo claro es de que la mayoría de personas en la actualidad usan smartphones y a pesar de que el teléfono este en buenas condiciones la publicidad hace que se desee comprar un nuevo teléfono, por lo tanto si existen necesidades ficticias y son provocadas por moda, crear un estatus social, etc.

1. Clasificación de las Necesidades

1.  Por su finalidad.

Activa: Hacer ejercicios de relajación.

Pasiva: Tener una dieta balanceada.

1. Según la propia supervivencia.

Vitales: Alimentarse en horarios definidos.                                                        Secundarias: Vestirse y tener una vivienda.

1. Según su frecuencia.

Constante: Beber líquidos.                                                                                                                                          Periódico: Cortarse o arreglarse el cabello.                              Esporádicamente: Salir de paseo para desesterarse.

1. Según el tiempo

Presentes: Pagar una reta o mensualidad.                                                                               Futuras: Construir o comprar una casa

1. Según su atractivo.

Atractivas: Comprar una vehículo.

Repulsivas: Tener mucha ropa y no saber que usar.        

1. Según su origen.

Físicas: Tener una buena salud.

Psíquicas: Relaciones sentimentales o afectivas asía otra persona.

Serie II.

1)

a. Canasta básica alimentaria.

La Canasta Básica Alimentaria -CBA- es el mínimo alimentario que satisface las necesidades calóricas y proteínicas de un hogar promedio en Guatemala. Se calcula para una familia de 5.38 miembros (INE, s.f.).

La Canasta Básica Alimentaria está conformada por un conjunto alimentos básicos, en cantidades apropiadas y suficientes por lo menos para cubrir las necesidades energéticas de 2,210 kilocalorías diarias y proteínicas para cada familia guatemalteca (INE, s.f.).

Esta Canasta contiene un conjunto de 26 alimentos que se distribuyen en distintas clases como cereales, carnes, pescados, otros mariscos, leche, quesos, huevos, grasas, aceites, frutas, hortalizas, raíces, tubérculos, semillas, oleaginosas, leguminosas, azúcar, café y té (Ministerio del Poder Popular de Planificación. s.f.).

b. Canasta Básica Vital.

La Canasta Básica Vital (CBV), incluye, además del mínimo alimentario, los servicios básicos, tales como agua, luz, vestuario, vivienda, salud, transporte, recreación, educación, pago de bienes y servicios esénciales, etcétera.              

 2) Porcentaje de pago al IGSS  por patrón y empleado.                                                                                                  

 El trabajador paga el 4.53% y el patrono el 10.67% de lo devengado por el trabajador

Este porcentaje incluye los programas de accidentes en general, enfermedad y maternidad, invalidez, vejez y sobrevivencia

1. Salarios mínimos

1. Grafica comparativa.

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1. Interpretación del salario mínimo según la gráfica.

EL salario mínimo si a amentado sin embargo no lo hace a la misma proporción a la que aumenta una canasta básica alimentaria y mucho menos a razón de la canasta básica vital ya que existe una gran brecha entre ambas canastas básicas, esto se puede entender de mejor forma con la siguiente gráfica.

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1. Fijación del Salario Mínimo

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1. La fijación del salario mínimo si es justo ya que lo que busca es dignificar el trabajo que se realiza a parte su fijación es tratando de hacer un equilibrio con los gastos de la canasta básica, ya que si no existiera un salario mínimo los empresarios pondrían cualquier salario y el estado no podría regular eso.

El salario mínimo no es justo ya que no logra satisfacer por completo las necesidades de las personas y más si se trata de un familia la cual dependa de esos ingreso, pero como se comentaba anteriormente es la forma en que se puede tener un mayo control ya que si no se reglamenta esto,  podría perjudicar al empleado y vulnerar sus derechos humanos. Existen países en áfrica donde las maquilas pagan por producción y por cada prenda confeccionada es un pago mísero de ahí es donde desde mi punto de vista si bien el sala mínimo no es funcional y tampoco justo, es de aceptar que es un mal necesario.

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