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Lero Lero


Enviado por   •  13 de Agosto de 2012  •  983 Palabras (4 Páginas)  •  367 Visitas

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INTRODUCCION

Desde hace tiempo ha existido la inquietud del mundo empresarial por demostrar su compromiso con la seguridad y la salud ocupacional de sus trabajadores contratados, es así como en 1998 se reúne un grupo de organismos certificadores de 15 países de Europa, Asia y América para creara la primera norma para la certificación de un sistema de seguridad y salud ocupacional que tuviera un alcance global, es así como nace la Norma OHSAS 18001, que son una serie de estándares internacionales relacionados con la seguridad y salud ocupacional, y cuyo desarrollo se basó en la directriz BS 8800 (Britsh Standar).

La Norma OHSAS 18001, fue publicada oficialmente por la British Standars Institution y entró en vigencia el 15 de Abril de 1999. La Norma OHSAS 18001, entrega los requisitos para que una organización implemente un sistema de seguridad y salud ocupacional y la habilita para que fije su propia política y objetivos de seguridad y salud ocupacional, tomando en consideración los requisitos legales aplicables y el control de los riesgos de seguridad y salud ocupacional provenientes de sus actividades. La Norma OHSAS 18001 ha sido concebida para ser compatible con las Normas ISO 9001 e ISO 14001, de tal forma de facilitar la integración de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

NORMA NTC OHSAS 18001:00 SISTEMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL YSALUD OCUPACIONAL UNA BUENA OPCION PARA LA EMPRESA

Cuando se habla de normas comunmente pensamos en reglas, enrestricciones y a veces en preocupaciones. Pero no siempre es así, yespecialmente no lo es para las empresas que quieren ser diferentesLa norma OHSAS 18001 pretende demostrar la responsabilidad que tienen lasempresas con sus trabajadores en lo concerniente a seguridad industrial ysalud ocupacional. Y las capacita para que fijen su propia política y objetivos deseguridad y salud ocupacional, tomando en consideración los requisitos legalesaplicables y el control de los riesgos de seguridad y salud ocupacionalprovenientes de sus actividades. Esta norma ha sido creada para ser compatible con las Normas ISO 9.001 e ISO 14.001, de tal forma de facilitar laintegración de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad ysalud ocupacional.Viéndolo desde este punto, se puede pensar que la aplicación de esta normaen las empresas, además de estar en el ámbito de lo actual, la ayuda a laobtención final de sus objetivos de seguridad y bienestar en los trabajadores,que son el motor de las organizaciones, y con ello no solo genera bienestar emocional sino también económico, pues se evita costos en la remediación deerrores que pudieron ser evitados fácilmente. Por esta razón, mas que versecomo un costo, puede pensarse en una inversión a nivel general beneficiosa afuturo en la empresa.Como esta norma es aplicable a cualquier tamaño y tipo de empresa yproporciona un sistema estructurado que logra el mejoramiento continuo, es devital importancia que las pequeñas empresas tomen conciencia en suaplicación y lo hagan desde un principio, es decir, desde sus inicios comoorganización, continuando su trabajo progresivo a través del tiempo, lo cualevita

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