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Ley Del Trabajo


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2014  •  208 Palabras (1 Páginas)  •  127 Visitas

Ley del trabajo (Articulo 153)

Articulo 153 Descripción

A Las empresas tendrán el derecho a ejercitar ante las juntas de conciliación y arbitrajelas acciones que les crrespondan en contra de los trabajadores por cumplimiento de las obligaciones que les impone este capitulo

Proporcionar capacitación o adiestramiento en su trabajo para elevar el nivel de competencia laboral.

La capacitación tendrá por objeto preparar a los trabajadores de nueva contratación e interesados en vacantes o puestos de nueva creación

I. Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de trabajadores y proporcionar información para aplicar las nuevas tecnologías e incrementar productividad

II. Conocimiento a los trabajadores sobre los riesgos y peligros durante el desempeño de actividades laborales

III. Incrementar productividad

IV. Mejorar el nivel educativo, la competencia laboral y habilidad del trabajador

I. Asistir puntualmente a ls cursos, sesiones de grupo y actividades de la capacitación

II. Atender indicaciones y cumplir con programas respectivos

III. Presentar exámenes de evaluación de conocimiento y aptitudes o competencia laboral

Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad

I. Vigilar, instrumentar, operar y mejorar los sistemas y programas de capacitacio y adiestramiento

II. Proponer cambios en maquina, equipoorganizaciondel trabajo y relaciones laborales

III. Proponer medidas acordadas en el Comité Nacionla y ComitesEstatales de Productividad

Las autoridades laborales cuidan que las comiciones Mixtas de Capacitacion y Adiestramiento y Productividad se integren y funcionen oportuna y normalmente según sus obligacones.

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