MATEMATIVAS
Enviado por vvicenta • 19 de Marzo de 2015 • 1.178 Palabras (5 Páginas) • 227 Visitas
Que es talento humano?
Se entiende por Talento Humano como una combinación de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer (compromiso) y poder (autoridad).
Por lo expuesto se comprende que el Talento Humano abarca muchos factores de la persona tales como: experiencias, aptitudes, motivación, creatividad, actitudes, habilidades, destrezas, potenciales, intereses vocacionales, salud, es decir viene a ser posesión de varias competencias
El Talento humano se podría decir que lo podríamos relacionar con el término de competencias, es allí donde miramos que la competencia es una característica de la personalidad de cada individuo que generan un comportamiento exitoso en un puesto de trabajo, las competencias son cualidades que permanecen o son intrínsecas a la persona, el cual solo se hace visible en sus conductas laborales.
Que es talento humano?
Se entiende por Talento Humano como una combinación de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer (compromiso) y poder (autoridad).
Por lo expuesto se comprende que el Talento Humano abarca muchos factores de la persona tales como: experiencias, aptitudes, motivación, creatividad, actitudes, habilidades, destrezas, potenciales, intereses vocacionales, salud, es decir viene a ser posesión de varias competencias
El Talento humano se podría decir que lo podríamos relacionar con el término de competencias, es allí donde miramos que la competencia es una característica de la personalidad de cada individuo que generan un comportamiento exitoso en un puesto de trabajo, las competencias son cualidades que permanecen o son intrínsecas a la persona, el cual solo se hace visible en sus conductas laborales.
Que es talento humano?
Se entiende por Talento Humano como una combinación de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer (compromiso) y poder (autoridad).
Por lo expuesto se comprende que el Talento Humano abarca muchos factores de la persona tales como: experiencias, aptitudes, motivación, creatividad, actitudes, habilidades, destrezas, potenciales, intereses vocacionales, salud, es decir viene a ser posesión de varias competencias
El Talento humano se podría decir que lo podríamos relacionar con el término de competencias, es allí donde miramos que la competencia es una característica de la personalidad de cada individuo que generan un comportamiento exitoso en un puesto de trabajo, las competencias son cualidades que permanecen o son intrínsecas a la persona, el cual solo se hace visible en sus conductas laborales.
Que es talento humano?
Se entiende por Talento Humano como una combinación de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer (compromiso) y poder (autoridad).
Por lo expuesto se comprende que el Talento Humano abarca muchos factores de la persona tales como: experiencias, aptitudes, motivación, creatividad, actitudes, habilidades, destrezas, potenciales, intereses vocacionales, salud, es decir viene a ser posesión de varias competencias
El Talento humano se podría decir que lo podríamos relacionar con el término de competencias, es allí donde miramos que la competencia es una característica de la personalidad de cada individuo que generan un comportamiento exitoso en un puesto de trabajo, las competencias son cualidades que permanecen o son intrínsecas a la persona, el cual solo se hace visible en sus conductas laborales.
Que es talento humano?
Se entiende por Talento Humano como una combinación de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer (compromiso) y poder (autoridad).
Por lo expuesto se comprende que el Talento Humano abarca muchos factores de la persona tales como: experiencias, aptitudes, motivación, creatividad, actitudes, habilidades, destrezas, potenciales,
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