NÚCLEO DECANAL PUNTO FIJO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD DEL ZULIA

NÚCLEO DECANAL PUNTO FIJO

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA

PROPUESTA PARA LA ADECUACIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO EN EL AREA TESORERÍA PARA EL PROCESO DE PAGOS BASADO EN LA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZATÍVA DE HIDROFALCÓN, C.A.

Trabajo Especial de Grado, modalidad Pasantías presentado como requisito de evaluación para la obtención del Titulo de Licenciado en Contaduría Publica.

Br. Antonio Arias, C.I. 20213019.

Tutor Académico: MSc. Mirian García.

Tutor Empresarial: Lic. Elaine Sierralta.

Punto Fijo, Abril 2012

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD DEL ZULIA

NÚCLEO DECANAL PUNTO FIJO

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA

PROPUESTA PARA LA ADECUACIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO EN EL AREA TESORERÍA PARA EL PROCESO DE PAGOS BASADO EN LA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZATÍVA DE HIDROFALCÓN, C.A.

Trabajo Especial de Grado presentado como requisito de evaluación para la obtención del Titulo de Licenciado en Contaduría Publica.

Br. Antonio Arias, C.I. 20213019.

Punto Fijo, Marzo 2012

PROPUESTA PARA LA ADECUACIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO EN EL AREA TESORERÍA PARA EL PROCESO DE PAGOS BASADO EN LA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZATÍVA DE HIDROFALCÓN, C.A.

TUTOR EMPRESARIAL TUTOR ACADÉMICO

__________________________ ___________________________

Lic. Elaine Sierralta MSc. Mirian García

C.I. ___________ C.I.______________

Email: ____________________ Email: _________________________

AUTOR

____________________________

Br. Antonio Abelardo Arias Marín

C.I. 20.213.019

Email: arias2690@hotmail.com

Arias, Antonio; “PROPUESTA PARA LA ADECUACIÓN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO EN EL AREA TESORERÍA PARA EL PROCESO DE PAGOS BASADO EN LA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZATÍVA DE HIDROFALCÓN, C.A.”. Trabajo Especial de Grado presentado como requisito de evaluación para la obtención del Titulo de Licenciado en Contaduría Publica. La Universidad del Zulia. Núcleo Punto Fijo. Programa de Administración y Contaduría Pública. Punto Fijo Estado Falcón Venezuela 2011. 25 P/p

AUTOR: ARIAS MARIN, Antonio Abelardo.

CÉDULA DE IDENTIDAD: V-20.213.019

DIRECCIÓN DE HABITACIÓN: Calle Unión, Casa 40-B. Parroquia San Gabriel. Coro, Estado Falcón.

TELÉFONOS: 0268-2517829 – 04261647143

E-MAIL: arias2690@hotmail.com

TUTOR ACADEMICO: MSc. GARCIA, Mirian.

TUTOR EMPRESARIAL: Lic. SIERRALTA, Elaine.

INDICE

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………… Pág. 4

1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA.

1.1. Identificación de la Empresa………………………………………………… Pág. 6

1.1.1. Reseña Histórica de la Empresa……………………………….… Pág. 6

1.2. Misión, Visión, Valores, Política de Calidad y Objetivos de la calidad…………………………………………………………………………...… Pág. 10

1.2.1.- Misión……………………………………………………………… Pág. 10

1.2.2.- Visión……………………………………………………..……….. Pág. 10

1.2.3. Valores…………………………………………...………………… Pág. 10

1.2.4. Políticas de calidad…………………………...………………..... Pág. 10

1.2.5. Objetivos de la calidad……………………………..…………….. Pág. 11

1.3. Estructura organizativa

1.3.1. Coordinación de Contabilidad……………………….…….…….. Pág. 12

1.3.2. Coordinación de Tesorería……………….…………….…….….. Pág. 13

1.3.3. Superintendencia de Presupuesto………………………..…………….. Pág. 14

2. OBJETIVOS

2.1. General……………………………………………….………………………. Pág. 15

2.2. Específicos……………………………………….……………….………….. Pág. 16

3. JUSTIFICACIÓN………………………………...…………………………….……….. Pág. 17

4. RECURSOS UTILIZADOS

4.1. Recursos Humanos………………………………………………...……….. Pág. 18

4.2. Recursos Materiales………………………………………...………………. Pág. 18

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES……………………………………………………. Pág. 19

BIBLIOGRAFÍA

ANEXOS

INTRODUCCION

Las pasantías es la relación que tiene el alumno con las empresas u organizaciones, donde se desarrollan actividades relacionadas con el estudio de la carrera. En este período se lleva a cabo una serie de actividades donde se aplica de manera práctica las habilidades, destrezas y conocimientos adquiridos en el área contable, administrativa y financiera; es un comienzo para el alumno en el ámbito laboral que hoy en día es tan competitivo. En la pasantía se busca aportar ideas y proponer soluciones a las posibles fallas que se puedan presentar dentro de la organización.

Por su parte, el presente trabajo representa la pasantía que se desarrollará en la empresa HIDROFALCÓN, C.A. filial de HIDROVEN, C.A. ubicada en la Avenida Independencia Edificio Sede, en la ciudad de Coro, Estado Falcón; específicamente en la Superintendencia de Finanzas (Coordinación de Contabilidad, Presupuesto y Tesorería) esto con el fin de obtener los conocimientos necesarios relacionado con las diversas actividades en el área financiera y contable, para luego ser aplicado. Al realizar las pasantías en dicha empresa permite aplicar los conocimientos adquiridos en la Universidad del Zulia a lo largo de la formación académica, logrando así un mejor desempeño en el campo de trabajo.

Este informe de pasantías presentará las actividades realizadas durante el periodo de pasantías, la cual tendrá una duración de 4 meses, comprendido desde Febrero 2012 a Junio 2012, y se presenta como requisito indispensable para la obtención del titulo de Licenciatura en Contaduría Publica. Dicho informe a lo largo de su contenido reflejará los objetivos generales y específicos de una situación especifica detectada por el autor, así como brindar una justificación de la problemática estudiada, de igual forma ofrecer una imagen general de la empresa HIDROFALCON, C.A., una breve explicación de cómo está conformada la estructura organizacional de la empresa con las respectivas funciones,

responsabilidades y actividades en el departamento de finanzas y tesorería en las cuales se realizaran las pasantías.

1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

1.1 Identificación de La Empresa.

Hidrológica de los Médanos Falconianos, C.A. (HIDROFALCON, C.A.)

1.1.1. Reseña Histórica de la Empresa

La Hidrológica de los Médanos Falconianos, HIDROFALCON C.A. es una empresa que nace producto del proceso de restauración y descentralización del sector del agua potable; iniciando operaciones en 1989, con el decreto de liquidación del Instituto Nacional de Obras Sanitarias (INOS); que dió paso a la creación de HIDROVEN, la cual funge como la casa matriz de la filial HIDROFALCÓN, C.A.; y fue creada el 8 de septiembre de 1990, bajo la figura de empresa pública de carácter mercantil, con capital social 100% del estado, el cual asciende en la actualidad a 4.529 MMBS., regida por el derecho privado, cuyas finalidades básicas son la administración, operación, ampliación, mantenimiento y custodia de los sistemas de suministro de agua potable, recolección y disposición de aguas servidas.

La filial HIDROFALCÓN, C.A; atiende territorialmente al estado Falcón y estratégicamente es proveedor del Centro de Refinación Paraguaná (CRP) el más importante del país y de Sudamérica. Esto le ha permitido recibir en forma continua asesoría de la industria petrolera, lo que ha reforzado la cultura organizacional y la ha colocado al nivel de exigencia, en cuanto a calidad y productividad que la prestación de servicio demanda.

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