POLITICA DE NO ALCOHOL, TABACO Y DROGAS

POLITICA DE NO  ALCOHOL, TABACO Y DROGAS

PROPOSITO: Asegurar un ambiente de trabajo exento del consumo, alcohol, drogas, tabaco que se refleje en la salud y  el bienestar de las personas y en la protección de los bienes de la empresa.

ALCANCE:

Esta política entrara en vigencia a partir de su firma y publicación en las instalaciones de todas las operaciones y proyectos de AGROJARDINES S.A.S y se aplica a todos los trabajadores

PROHIBICIONES

Prohibir el consumo de cigarrillo, alcohol y sustancias sicoactivas o drogas en áreas predeterminadas.

• Divulgar entre los colaboradores de la empresa el daño que produce en la salud el consumo de alcohol, sustancias sicoactivas o drogas y tabaco.

• Propender por la activa participación en todos los niveles de la empresa AGROJARDINES S.A.S  en la prevención del uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas.

• Prohibir que los trabajadores laboren en estado de embriaguez, o bajo los efectos de la resaca o guayabo o sustancias sicoactivas o drogas y estructurar un régimen de sanciones drásticas para quienes incumplan.

• Prohibir la posesión, consumo y venta de alcohol, cigarrillos y sustancias sicoactivas o drogas en las áreas de trabajo de la empresa.

•  Estimular a los colaboradores afectados por el uso del tabaco, el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas a que participen en   programas para su tratamiento

           POLITICA DE TABACO Y DROGAS PARA CLIENTES

Los clientes de AGROJARDINES S.A.S., no consumirán sustancias alucinógenas o fumaran, dentro de las instalaciones de la obra, mantendrán un ambiente sano para el desarrollo de su vida cotidiana el cual deberá ser totalmente seguro.

Esta política busca prevenir episodios de falsas emergencias generadas por el humo del cigarrillo y otras sustancias en las instalaciones de las obras.

Esta política de alcohol y drogas  es de obligatorio cumplimiento para cualquier empleado de AGROJARDINES S.A.S., cualquier falta a esa política es causal de sanción o cancelación de contrato. Dichas políticas deben desarrollarse, bajo un marco legal y garantizar que todas las acciones que la obra ejecute en desarrollo de sus actividades comerciales, estén encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

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Representante Legal

JORGE MARIO FLOREZ MESA

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