Prevención de accidentes y conocimientos de los riesgos del trabajo

1. Realizar campañas de prevención de accidentes y conocimientos de los riesgos del trabajo. Se harán charlas de prevención de accidentes, donde se hablara de los diferentes riesgos que puedan ocurrir en el trabajo, contando con la participación de los empleados. Se realizara una serie de preguntas escritas para verificar que los empleados hayan adquirido el conocimiento necesario de los riesgos laborales.

2. Determinar y aplicar las medidas para el control respectivo de los factores de riesgo generadores de enfermedad profesional. Crear un manual donde se especifique como se debe de interactuar ante una anomalía que interfiera con la labor del profesional. Una vez reconocidos los riesgos, en reunión con la junta directiva y demás trabajadores se harán capacitaciones de la normativa y a su vez se utilizara una cámara de video para grabar cada situación.

3. Implementar un programa en el uso adecuado y el mantenimiento correspondiente de cada maquinaria y equipos. Se definirá con el área de computo y área de maquinaria un conjunto de acciones y tareas periódicas para ayudar a optimizar el funcionamiento de los ordenadores y demás objetos tecnológicos Se realizara un acta de compromiso donde cada área responsable, tendrá una tarea en específico para evitar cualquier baja en cualquier objeto tecnológico.

4. Realizar simulacro de trabajo. El simulacro se llevara a cabo en un en alguna oficina, donde se realizara escenarios de determinados eventos, incluyendo el uso de imágenes, planos, videos y además material visual. Se evaluara el nivel de conocimiento y criterio del personal que dispone a las emergencias e igualmente se tendrá en cuenta la disposición del personal mediante la observación y se tendrá registros fotográficos

5. Realizar encuestas de satisfacción Se consultara la satisfacción de cada trabajador ante las actividades establecidas y se evaluara el compromiso de los empleados con el cumplimiento de cada una de las normativas creadas para desarrollar un mejor ambiente laboral. Se realizaran encuestas a todo el personal y se hará un análisis acerca de cada una de las respuestas.

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