Productividad

1. PRODUCTIVIDAD

La Productividad es el grado de rendimiento con que se emplean los recursos disponibles para alcanzar objetivos predeterminados.

El objetivo de la productividad es fabricar artículos a un menor costo, mediante uso eficiente de los recursos primarios de la producción: materiales, hombres y máquinas. Para poder aumentar los índices de productividad hay tres formas.

• Aumentar el producto y mantener el mismo insumo

• Reducir el insumo y mantener el mismo producto

• Aumentar el producto y reducir el insumo simultanea y proporcionalmente.

Algunos factores que restringen la productividad son:

• Incapacidad de los dirigentes para fijar y mantener un ambiente laboral apropiado para cumplir las metas de las empresas.

• Reglamentos gubernamentales que reducen los recursos de las organizaciones propiciando efectos negativos en la productividad.

• Cuando el tamaño de las organizaciones afecta las comunicaciones internas y externas, los propósitos y el cumplimiento de los resultados.

• Incapacidad para medir y evaluar la productividad de la fuerza de trabajo.

• Falta de recursos físicos, métodos de trabajo y factores tecnológicos individuales o en conjunto.

Existen criterios para analizar la productividad como las “M” mágicas:

• Hombres (Men)

• Dinero (Money)

• Materiales

• Métodos

• Mercados (Markets)

• Máquinas (Machines)

• Medio Ambiente

• Mantenimiento del sistema

• Misceláneos: Controles materiales, costos, inventarios, calidad, cantidad, tiempo, etc.

• Management

• Manufactura

Por tanto a una mayor productividad a igualdad de elementos productores una mejor economía resultara y mayores serán los beneficios a repartir entre las partes productoras y consumidoras (obreros-empresarios-consumidores) dicho de otra forma se crea un efecto multiplicador en el nivel general de vida de los participantes.

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