RIESGOS PROFESIONALES
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CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
CERES CHINCHINA.
ADMINISTRACION DE SALUD OCUPACIONAL.
MODULO DE SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
ENSAYO
DOCENTE
CAROLINA RIOS
ESTUDIANTE
CARLOS AUGUSTO RESTREPO CANDELO
II SEMESTRE
MANIZALES
Junio 6 de 2012
INTRODUCCION
La importancia de la seguridad y la salud del trabajador es prioritario en cualquier empresa, prima el control de tantos riesgos que atentan contra la integridad física y mental de sus trabajadores y es de mucho interés para la compañía puesto que se ven implicados tanto sus bienes materiales y efectos financieros.
Sin lugar a dudas el recurso humano es indispensable para el funcionamiento de cualquier empresa.
Previniendo accidentes y enfermedades laborales evitamos que se vean afectados tanto la productividad y desarrollo de la empresa y la estabilidad del trabajador.
Por medio de las leyes establecidas y los programas de salud ocupacional pero actuando de manera multidisciplinaria ósea, de parte del trabajador y de la empresa y trabajando en equipo, se lograría el objetivo que es proteger la salud en general.
ARGUMENTACION
Los riesgos a los que estamos expuestos en el campo laboral son un tema de vital importancia en le día a día el cual nos indica y previene el riesgo de tener un accidente grabe o una gran cantidad de incidentes los cuales se deben los cuales se deben atacar para que no sigan sucediendo.
La salud en todos los sentidos influye mucho en el desempeño de la persona en la vida social como en el campo laboral, sabiendo esto ya mas adentrándonos en el factor laboral existen muchos riesgos en tener incidentes y accidentes laborales sea por falta de concentración, maquinaria en mal estado, el mal proceso de trabajo, el desorden y el aseo del sitio de trabajo, si esta siendo acosado y así generándole stress que ya es catalogado como enfermedad laboral como las otras 42 enfermedades adoptadas por el gobierno.
La salud ocupacional se encarga de esto de velar por la salud física y mental del trabajador y también en su entorno de trabajo ceñido a una reglamentación sobre seguridad social y salud ocupacional establecidas por la ley 100 de 1993 que estableció la estructura de la seguridad social en el país que se compone por REGIMEN DE PENSIONES Que me parece injusto que prolonguen tanto en cuanto la edad para una persona disfrutar de su
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