Resumen: Recursoso Y Areas Basicas De La Empresa

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Enviado por: adolphus 27 agosto 2011

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Resumen: Recursos y áreas básicas de la empresa.

Los recursos son los elementos que contribuyen al funcionamiento y la administración adecuada de la empresa para así alcanzar una mejor productividad. Y se clasifican en:

 Recursos materiales: Son aquellos bienes tangibles, que son propiedad de la empresa.

 Recursos técnicos: Son las herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos.

 Recursos humanos: Se refiere a todo el personal que labora en la empresa.

 Recursos financieros: Son los elementos monetarios propios y ajenos con que cuenta la empresa.

Todos los recursos tienen una importancia relevante para el logro de los objetivos de la empresa ya que del buen manejo de los mismos y de su productividad dependerá el éxito de una empresa.

Las áreas básicas de una empresa son las diferentes secciones en las que se encuentra estructurada la misma, las cuales están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Las más usuales y comunes son:

• Producción: Se encarga de formular y desarrollar métodos adecuados para la elaboración de productos.

• Mercadotecnia: Se encarga de reunir los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita.

• Finanzas: Se encarga de la obtención de fondos y del suministro de capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa.

• Administración de recursos humanos: Su labor es conseguir y conservar el personal de trabajo con las características adecuadas para alcanzar los objetivos de la empresa.

Es importante precisar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro áreas mencionadas sin brindarle mayor importancia a una en especial, ya que la efectividad de la administración de una empresa depende de una coordinación balanceada entre todas las áreas básicas.

Fuente consultada:

Fundamentos de administración.

Munch Galindo, Lourdes.

Ed. Trillas.

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