Riesgo puro

1. Explique la clasificación del riesgo puro.

El riesgo puro en la empresa se clasifica en:

• Riesgo inherente: es aquel riesgo que por su naturaleza no se puede separar de la situación donde existe. Es propio del trabajo a realizar; es propio de cada empresa de acuerdo a su actividad; estos riesgos en una empresa se deben controlar y/o eliminar los que sean posibles, ya que como estos están en directa relación con la actividad de la empresa si estos no lo asumen no puede existir.

• Riesgo incorporado: es aquel riesgo que no es propio de la actividad, sino que producto de conductas poco responsables de un trabajador, el que asume otros riesgos con objeto de conseguir algo que cree que es bueno para él y/o para la empresa; estos riesgos se deben eliminar de inmediato.

2. Describa la relación que existe entre salud y trabajo.

La salud se define como: estado en el que el ser vivo ejerce normalmente todas sus funciones, con perfecto equilibrio entres sus fuerzas y las exigencias del medio; al no tener un equilibrio en la salud nos podría ocasionar un accidente de trabajo.

Además, para trabajar necesitamos tener salud dándose una doble relación entre Trabajo-Salud:

• La salud es imprescindible para trabajar.

• Las condiciones en que se realiza el trabajo, pueden perjudicar la salud.

Podemos considerar el trabajo como origen de riesgo para la salud del trabajador, el riesgo laboral es la posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Como he esbozado al comienzo, la relación entre trabajo, salud, seguridad y riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, dependerá de atender los anteriores conceptos y solo hay un camino a seguir que es disminuir la siniestralidad de las empresas, cumplir efectivamente las normas y capacitar al personal. Esto es posible si y solo si existe una real convicción en fijar políticas que aseguren un Sistema de Gestión eficiente de la Seguridad y Salud Ocupacional, que permitan tomar medidas tendientes a disminuir los riesgos inherentes a la actividad desarrollada.

3. Señale los riesgos profesionales de los operarios.

Los riesgos profesionales de los operarios, según la clasificación de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), y la forma de accidente, son los siguientes:

• Caída de operario a distinto nivel.

• Caída de objeto y materiales.

• Desprendimiento de la carga o de otras cosas de las grúas y vehículos.

• Corte, pinchazo y golpe con máquina, herramienta y material.

• Atrapamiento por maquinaria.

• Atropello por maquinaria, vehículos y vuelco.

• Aprisionamiento por deslizamiento o desprendimiento de tierras.

• Polvo.

• Ruido.

• Proyección de partículas a los ojos.

• Intoxicación.

• Exposición o contacto con la corriente eléctrica de baja tensión.

• Exposición o contacto con la corriente eléctrica de alta tensión.

• Incendio.

• Exposición a radiaciones.

• Resbalar sin caer o hacer esfuerzos excesivos que produzcan lesiones.

• Rotura de conducciones de agua, electricidad, etc.

Para las preguntas 5 y 6, describa la cadena del accidente, causas sobre el factor técnico, y las causas sobre el factor humano de los accidentes expuestos a continuación.

4. El accidentado se encontraba realizando el reparto de mercaderías por la ciudad. Una de las entregas consistía en una polea de hierro fundido de 133 kg. De peso. Entre el conductor y el ayudante del camión, efectuaron la descarga de la pieza por la parte posterior de la caja del camión desde una altura de 1,20 m con respecto al suelo.

Durante el descenso, y debido al excesivo peso de la polea, ésta se les desprendió de las manos y fue a caer sobre el pie derecho del ayudante produciéndole la fractura del dedo pulgar.

El camión no disponía de elementos necesarios para realizar la carga y descarga de piezas pesadas. Tampoco existían normas concretas sobre la realización de estos trabajos.

• Cadena del accidente:

 Riesgo: caída de material en los pies

 Peligro: intentar arreglar unas cajas mal apiladas

 Accidente: caída de material en los pies, con fractura del primer dedo.

• Causas sobre el factor técnico: Deficiente capacidad de carga de materiales de la polea.

• Causas sobre el factor humano: A pesar de existir normas concretas sobre la obligatoriedad de utilizar botas de seguridad, el operario no las utilizaba.

5. El día 13-05-2008 el accidentado se encontraba trabajando en la perfiladora doble de una carpintería cuando, al acabar de pasar unas piezas, se dispuso a limpiar la mesa, operación que realizó con la mano, rozando el disco de corte lo que motivó la amputación de la primera falange del dedo medio.

Cuando procedió a la limpieza de la máquina, ésta se encontraba en funcionamiento.

• Cadena del accidente:

 Riesgo: cortes producidos en el manejo dela sierra cinta

 Peligro: realizar la operación de corte en estas condiciones

 Accidente: corte producido en la mano en el manejo de la sierra de cinta

• Causas sobre el factor técnico: Libre acceso de las manos del operario a la zona de corte.

• Causas sobre el factor humano: Hacer caso omiso por parte del operario, de las normas establecidas por la empresa respecto al uso de las protecciones de las máquinas.

6. Señale las actividades básicas que deben desarrollarse para prevenir accidentes.

Las actividades básicas son:

• Reunión mensual de análisis

• Inspecciones de seguridad

• Observaciones de seguridad

• Contactos personales o grupales

• Charlas diarias de cinco minutos

• Charla integral semanal

• Investigación de accidentes

7. Las técnicas de Prevención nos ayudan a eliminar la disponibilidad que aparezca el Riesgo.

8. Describa las protecciones individuales en las técnicas de prevención.

Las protecciones individuales serán, como mínimo, las siguientes:

• Casco de Seguridad no metálico, clase N, E-AT, aislante para baja tensión, para los operarios, incluidos los visitantes.

• Botas de seguridad, clase III, para todo el personal que maneje cargas pesadas.

• Guantes de uso general, de cuero y anticorte para manejo de materiales y objetos.

• Monos o buzos, de color amarillo vivo, teniéndose en cuenta las reposiciones a lo largo del tiempo según convenio colectivo provincial de aplicación. En el caso de trabajos que no puedan suspenderse por meteorología adversa se añadirán trajes de agua del mismo color.

• Botas de agua homologadas en las mismas condiciones que los trajes de agua y en trabajos en suelos enfangados o mojados.

• Gafas contra impactos y antipolvo en todas las operaciones en que puedan producirse desprendimientos de partículas.

• Cinturón de seguridad, clase A, tipo 2 en trabajos a nivel superior del suelo.

• Muñequeras elásticas antivibraciones

• Cinturón antivibratorio

• Mascarilla antipolvo

• Filtros para la mascarilla

• Protectores auditivos

• Guantes de soldador

• Manguitos de soldador

• Mandil de soldador

• Polainas de soldador

• Pantalla de soldador

• Guantes de goma finos

• Guantes dieléctricos

• Mangos aislantes en herramientas

• Pértiga para baja tensión

• Banqueta aislante de maniobra exterior para baja tensión

• Calzado aislante de la electricidad

• Linterna individual de situación

• Comprobar la tensión.

9. Mencione las protecciones colectivas.

Las protecciones colectivas son:

• Señalización general.

• Instalación eléctrica correcta.

• Protección contra incendios

• Líneas aéreas definidas.

• Protecciones generales

10. Las técnicas de prevención actúan sobre el Riesgo y el Daño.

11. ¿Cómo se logra la cultura de seguridad y prevención de riesgos?

La Seguridad en el trabajo debería ser uno de los puntos clave de cualquier organización. Es parte de su responsabilidad social cuidar a sus empleados, protegiéndolos de accidentes y asegurándoles un ambiente saludable. Dentro de las necesidades que el empleador debe satisfacer durante la vida laboral de un trabajador, se encuentran las necesidades de seguridad física y emocional. La ley exige a los empleadores que proporcionen condiciones de trabajo que no perjudiquen ni física, ni moralmente a sus empleados. Por este motivo, las empresas deben poner especial atención en tres aspectos de importante repercusión en el tema: cumplimiento de la legislación, seguridad de su personal y cuidado del medio ambiente. Respecto a la seguridad en el ámbito laboral, el protagonismo lo tiene el personal. Por esta razón, es necesario que en toda la empresa se transmita una “cultura de seguridad y prevención de riesgos”, que conduzca a alcanzar altos niveles de productividad y una consecuente eficiencia en su gestión total.

Un programa de Higiene y Seguridad debe concebirse como parte de la empresa, y no como algo que se debe realizar adicionalmente.

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