SOLUCION ACCIDENTE DE TRABAJO

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE- Foro Temático

Descripción:

Redacte su participación en el Foro Temático de la Semana 3, de acuerdo a la siguiente instrucción:

Realice una pequeña investigación, tomando materiales de referencia, consultándole a un experto o de acuerdo a su propia experiencia, como trabajador; acerca de la forma cómo se previenen los AT e IT en las empresas colombianas. Recopile una experiencia, y compártala con sus compañeros de clase, mediante una descripción clara y concisa. No olvide, explorar las participaciones de sus compañeros y enriquecer los aportes realizados, de ser necesario.

SOLUCION

ACCIDENTE DE TRABAJO:

Suceso repentino no deseado que produce consecuencias negativas ya sea en las personas, las instalaciones, las máquinas o el proceso.

Según la ley 1562 del 2012, accidente de trabajo es:

“Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte” (Artículo 3).

Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

También, se considera accidente de trabajo, el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

INCIDENTE DE TRABAJO:

Suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente. Como tal, un incidente es una alerta que es necesario atender. Por ende es la oportunidad para identificar y controlar las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un accidente.

Según la OHSAS 18001 (2007) un incidente, también llamado accidente blanco es

“Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad” (p. 4).

En el mismo apartado se adiciona:

Nota 1: Un accidente es un incidente que ha dado lugar a un daño, deterioro de la salud o una fatalidad.

Nota 2: Se puede hacer referencia a un incidente donde no se ha producido un daño, deterioro de la salud o una fatalidad como un leve accidente.

Nota 3: Una situación de emergencia es un tipo particular de incidente

Del mismo modo, la resolución 1401 de 2007, define incidente de trabajo como el “suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos” (Art. 3).

COMO PREVENIR LOS ACCIDENTES/ INCIDENTES DE TRABAJO DENTRO DE LAS EMPRESAS

La mejor manera de prevenir, controlar y resolver los accidentes/ incidentes de trabajo es la revisión periódica de las condiciones de trabajo, implementar el programa de salud ocupacional y subprograma de salud ocupacional indicado según la actividad económica de la empresa, número de empleados, infraestructura, recursos económicos y físicos.

En el campo de la prevención de accidentes,

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