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Salud Ocupacional


Enviado por   •  22 de Septiembre de 2012  •  299 Palabras (2 Páginas)  •  252 Visitas

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1. Cuáles son las características esenciales de las técnicas de evaluación de contaminantes físicos?

R//

Se conocen como contaminantes físicos a aquellas formas de energía que pueden estar presentes en el ambiente laboral y causar daños a la salud de los trabajadores. La energía puede manifestarse bajo las siguientes modalidades:

ENERGÍA MECÁNICA: Ruido y Vibraciones

ENERGÍA TÉRMICA: Calor y Frío

ENERGÍA ELECTROMAGNÉTICA: Radiaciones ionizantes y no ionizantes.

Ya que las técnicas son, Higiene Teórica, Higiene Analítica, Higiene de Campo y Higiene Operativa.

 Se centra en la identificación, valoración y corrección de los factores de riesgos derivados de la presencia en el medio ambiente laboral de contaminantes ambientales.

 Medición de la concentración de los contaminantes.

 Valoración de los resultados, para formular medidas de prevención.

 Poder disminuir el grado de daños que pueden generar estos en el organismo.

2. Porque es importante la implementación de estrategias de muestreo y cuáles son los factores a tener en cuenta en su determinación?

R//

Una estrategia de muestreo es un procedimiento para obtener mediciones de la exposición con un objetivo concreto. Una estrategia cuidadosamente diseñada y eficaz puede justificarse desde el punto de vista científico, aprovecha al máximo el número de muestras obtenidas, es eficaz con relación al coste y clasifica las necesidades por orden de prioridad.

Los objetivos de las estrategias de muestreo orientan las decisiones referentes.

 Se deben tomarse muestras (selección de agentes).

 Dónde deben tomarse las muestras (personal, área o fuente).

 De quién deben tomarse muestras (de qué trabajador o grupo de trabajadores).

 Cuánto debe durar el muestreo (en tiempo real o integrado).

 Con qué frecuencia deben tomarse las muestras (cuántos días).

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